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有劳动合同如何辞退员工

有劳动合同的情况下，要合法辞退员工，需遵循劳动合同规定。首先与员工沟通，了解其表现和工作情况。若需辞退，应提前告知，并依据合同条款和劳动法规定支付应有补偿。确保有充足理由，如不符合岗位需求或违反公司政

2024-11-27 劳动保障 3321浏览

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劳动合同关系在哪里查看

劳动合同关系可以在所在公司的行政部门查看，或者劳动者个人工作档案中查询。另外，电子劳动合同签署平台或社保等相关应用也可查询。具体查看方式视当地政策和公司规定而定。如有疑虑，建议咨询法律专业人士或当地劳

2024-11-22 劳动关系 3624浏览

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如何签订计时工资劳动合同

签订计时工资劳动合同应明确双方信息、工作内容、工资结构（计时工资制）、工作时间、休假等条款。合同需遵循法律法规，保障双方权益。建议由专业律师指导，确保合同详细、完整、合法。合同签订过程需双方协商一致，

2024-11-20 劳动合同 7671浏览

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签劳动合同怎么才能辞退员工

在签订劳动合同后，员工应严格遵守合同条款和公司规定。若要辞退员工，必须符合合同中的约定及相关法律法规的规定。例如员工存在严重违纪行为或工作业绩不达标等情况时，公司可以依据合同和相关规定合法辞退员工。具

2024-11-17 劳动保障 6835浏览

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国企和劳动局有什么关系

国企与劳动局之间存在密切关系。劳动局负责管理和监督企业的劳动用工、社会保障等方面的工作，而国企则需要遵守劳动法规，保障员工权益，并接受劳动局的监管和指导。两者在维护劳动者权益、促进就业、保障社会稳定方

2024-11-16 劳动关系 7673浏览

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劳动权隶属关系是什么关系

劳动权隶属关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中的法律关系，主要涉及劳动者对用人单位的依附关系以及双方在劳动过程中的权利和义务关系。这种关系主要基于劳动合同或事实劳动关系而形成，受到法律的保护和约束

2024-11-13 劳动关系 4914浏览

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解除劳动合同要干些什么

解除劳动合同需要遵循一定程序。员工应首先与雇主沟通，说明解除合同的原因。双方应协商并达成一致，确保工作交接、待遇结算等事宜处理妥当。接着，填写解除劳动合同书面通知，签字确认。确保保存好相关文件，并办理

2024-11-09 劳动合同 4650浏览

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劳务工不签劳动合同怎么办

对于劳务工不签劳动合同的情况，首先应当与工人沟通，解释签订合同的重要性及法律法规要求。若沟通无效，可寻求法律援助，采取相应措施，如向劳动监察部门投诉或采取其他法律手段，保障双方权益。同时，建议加强企业

2024-11-07 劳动合同 9118浏览

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解除劳动合同怎么样申请劳动仲裁

劳动者若想因解除劳动合同而申请劳动仲裁，首先需向劳动仲裁机构递交书面申请，详述争议事实、理由及诉求，附上相关证据，如合同、工资单等。申请需遵循仲裁机构的管辖原则，在规定的时效内提出。如仲裁机构受理，会

2024-11-06 劳动合同 4984浏览

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劳动节与体育课的关系是什么

劳动节与体育课的关系在于，劳动节旨在庆祝和尊重劳动者的辛勤付出和劳动价值，强调劳动的重要性。体育课则是培养学生体育技能和身体素质的教育课程，同样强调通过努力和锻炼获得成长。因此，劳动节与体育课都强调努

2024-11-05 劳动关系 8385浏览