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没有合同怎么证明没有劳务关系

如果没有合同，要证明不存在劳务关系，可以提供其他相关的证据来证明。例如工资支付记录、工作记录、社保缴纳证明等文件，或者寻找其他知情人士提供证人证言。在缺乏直接证据的情况下，可能需要综合多种证据来共同证

2024-12-23 劳动合同 9263浏览

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劳动合同争议二审怎么办

遇到劳动合同争议二审，首先应收集证据，包括合同、通信记录、工资单等。接着，向二审法院提交上诉状，详细阐述争议点和理由。庭审中，要清晰表达诉求，回应法官提问。判决后，如仍不服，可依法申请再审。整个过程需

2024-12-17 劳动争议 9743浏览

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解除劳动合同快递怎么写

解除劳动合同通知书兹有与贵单位签订的劳动合同，因（原因），现决定自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。感谢贵单位给予的工作机会，并对此期间的合作表示感激。特此通知，望贵单位尽快办理相关手续，并对此表示诚挚的谢

2024-12-15 劳动合同 5054浏览

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终止劳动合同的条件是什么

终止劳动合同的条件主要包括：劳动合同期满且双方不再续订、双方协商一致解除劳动合同、员工达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇、员工死亡或被依法宣告失踪等。此外，还需遵守相关法律法规，确保双方权益得

2024-12-12 劳动合同 8392浏览

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未签订劳动合同那怎么办

如果未签订劳动合同，劳动者应该尽快与雇主协商补签劳动合同或要求雇主说明原因并保留相关证据。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。同时，建议劳动者在工作中始终保留相关证据

2024-12-09 劳动合同 3137浏览

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劳动合同签订至少要多久

劳动合同签订期限没有固定标准，取决于劳动者与用人单位之间的协商。可以是短期的几个月，也可以是长期至劳动者退休。签订期限应结合实际工作情况、岗位性质等因素确定，并确保合同内容合法合规，双方权益得到充分保

2024-12-08 劳动合同 114浏览

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劳动合同变更书要注意什么

在签订劳动合同变更书时，应注意以下几点：明确变更内容、条款清晰具体；确保双方协商一致，无强迫或隐瞒情况；注意变更后的待遇、工作内容等是否符合法律规定；保存好变更书的原件或复印件，以备不时之需。同时，要

2024-12-06 劳动合同 196浏览

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如何解除劳动合同申请赔偿

解除劳动合同申请赔偿，需先查看合同中的相关条款，了解违约责任和赔偿规定。若合同无具体规定，可根据实际损失与对方协商赔偿事宜。如无法达成一致，可咨询法律专业人士，通过法律途径解决。具体操作时，应保留相关

2024-12-05 劳动合同 4022浏览

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劳动合同签订要认真吗怎么写

劳动合同签订非常认真，关系到劳动者权益和企业责任。合同应明确双方姓名、工作内容、薪资待遇、工作时间、保险福利等关键信息，确保条款清晰、合法。在书写时，要求语言简洁明了，意思表达准确，既能保护员工权益，

2024-12-04 劳动合同 1060浏览

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被裁员如何解除劳动合同

被裁员解除劳动合同，员工应首先与用人单位协商，达成一致后可解除合同。如无法协商，员工可提前通知用人单位，遵循试用期、正式合同的不同规定期限，按照法定程序解除劳动合同。同时，注意保留相关证据，以便。建议

2024-12-02 劳动合同 7813浏览