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工伤认定没有劳动合同咋办

如果工伤认定没有劳动合同，您可以尝试通过以下途径解决问题：1. 咨询劳动保障部门：您可以咨询当地劳动保障部门或工会，寻求他们的建议和帮助。他们可能会给您提供一些相关的法律法规解释或指导。2. 寻求法律援助：您

2024-03-10 工伤认定 1284浏览

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没劳动合同工伤鉴定怎么做

进行劳动合同工伤鉴定需要按照相关法律法规和程序进行操作。一般来说，以下是进行劳动合同工伤鉴定的步骤：1. 首先，确保员工在遭遇工伤时及时向用人单位报告，并尽快寻求医疗救治。2. 用人单位应根据法律规定向劳动保

2024-03-10 工伤鉴定 7068浏览

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劳动合同到期有什么福利

根据不同国家和地区的劳动法规定，劳动合同到期时可能会有不同的福利待遇。一般来说，劳动合同到期后，雇主可能会向员工支付相应的离职补偿金或者提前通知。此外，根据当地法律法规，劳动合同到期福利还可能包括：1.

2024-03-10 劳动保障 2860浏览

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解除劳动合同无效如何处理

当劳动合同被认定为无效时，双方需要按照法律规定进行处理，一般来说，以下情况下劳动合同会被认定为无效：1. 劳动合同内容违法违规或违反公序良俗；2. 劳动合同签订时有欺诈、胁迫等违法行为；3. 劳动合同违反相关法律

2024-03-10 劳动合同 5615浏览

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劳动诉讼总结怎么写模板

劳动诉讼总结模板：一、案件基本情况1. 案号：2. 原告姓名：3. 被告姓名：4. 法院：5. 开庭时间：6. 结案时间：二、诉讼请求1. 原告诉讼请求：2. 被告答辩：3. 法院审理情况：三、诉讼过程1. 原告主张的事实和理由：2. 被告辩称

2024-03-10 劳动争议 8742浏览

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被误导签订的劳动合同怎么处理

如果你因为被误导而签订了劳动合同，你有权采取以下措施处理这种情况：1. **与雇主协商解除合同**：尽快与雇主联系，并说明你签署合同时受到的误导，请求解除合同。在协商过程中，要保持冷静和理性，尽量达成双方都能接

2024-03-10 劳动合同 769浏览

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和学校签订的劳动合同怎么签

签订劳动合同是一项十分重要的法律行为，必须慎重对待。根据中国劳动法的规定，学校与教师之间签订劳动合同应该遵循以下步骤：1. 协商内容：双方应当就劳动合同的基本内容进行充分协商，包括工作岗位、工作内容、工作

2024-03-10 劳动合同 6715浏览

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单位解除劳动合同依据什么

单位解除劳动合同的依据通常包括以下几种情况：1. 劳动合同的期满：当劳动合同到期时，单位可以依法不续订或解除合同。 2. 有违法违纪行为：如员工进行严重违法违纪行为，单位可以解除劳动合同。 3. 公司经营状况发生

2024-03-10 劳动合同 8459浏览

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跟单位协商解除劳动合同怎么写

解除劳动合同是一项重要的法律事务，需要严格按照法律规定和双方协商的内容进行书面化处理。以下是一份可以作为参考的解除劳动合同的书面协商内容：《劳动合同解除协议书》甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）经甲

2024-03-10 劳动合同 9044浏览

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江苏劳动合同未签订怎么赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应在劳动合同生效前与劳动者签订书面劳动合同。如果在江苏地区劳动合同未签订，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。具体来说，如果劳动者与用人单位存在劳动关系但

2024-03-10 劳动合同 6246浏览