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劳动工伤
  • 无合同工伤申报流程涉及以下关键步骤和注意事项:1. 确认劳动关系 - 虽无书面合同,但可通过工资转账记录、考勤记录、工友证言、工作服或工牌等证据证明事实劳动关系。 - 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,这是工
    2025-06-27 工伤认定 9778浏览
  • 劳动和社会保障号是中国公民在劳动就业和社会保障领域使用的重要身份识别号码,通常指以下几种编号形式: 1. 社会保障号码:即公民号(18位),是国家法定的个人社会保障标识,用于养老保险、医疗保险、失业保险等社会
    2025-06-26 劳动保障 6575浏览
  • 劳动与保障工作的关系是相互依存、协同发展的系统性社会工程,二者既存在职能分工又有深度融合,主要体现在以下几个方面: 1. 共同目标:保障劳动者权益 劳动工作侧重规范劳动关系(如劳动合同、工资支付、工时休假
    2025-06-26 劳动关系 9302浏览
  • 左胳膊断了的工伤赔偿金额需根据《工伤保险条例》和地方实施细则综合计算,具体包括以下方面:1. 医疗费用 - 全额报销符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用,包括手术、住院、康复治疗等。超出目
    2025-06-26 工伤赔偿 2447浏览
  • 在遂宁申请工伤鉴定,需准备以下材料并了解相关流程:1. 工伤认定申请表 - 需由用人单位或个人填写,明确工伤发生的时间、地点、经过及伤情描述,并加盖单位公章(个人申请可免)。2. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资
    2025-06-26 工伤鉴定 576浏览
  • 认定“阳了”(即确诊新冠肺炎)是否为工伤需依据《工伤保险条例》及相关政策,具体分为以下情况: 1. 职业暴露导致的感染可认定工伤 - 根据人社部发〔2020〕11号文件,医护人员及相关工作人员在新冠肺炎预防和救治工
    2025-06-25 工伤认定 4917浏览
  • 工伤后在单位可享受以下待遇及权益:1. 停工留薪期待遇 - 工伤职工因伤需暂停工作的,享受停工留薪期,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长,最长不超过24个月。
    2025-06-25 工伤赔偿 8724浏览
  • 在中国,工伤伤残鉴定需要按照法定程序进行,不能直接单方面申请鉴定。以下是具体流程和相关要点:1. 工伤认定前置 必须首先由人力资源和社会保障局认定为工伤(依据《工伤保险条例》第十七条)。未通过工伤认定,则
    2025-06-25 工伤鉴定 5391浏览
  • 姑苏区工伤保险报销流程及相关事项如下:1. 工伤认定申请: 发生工伤后,单位或个人需在30日内向姑苏区人社局提交《工伤认定申请表》,附劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等材料。用人单位未申请的,受伤职工或其近亲
    2025-06-24 工伤赔偿 8990浏览
  • 在成都市申请工伤鉴定,需准备以下材料并注意相关流程事项: 一、核心材料清单1. 工伤认定申请表 - 需由用人单位或劳动者本人填写,加盖单位公章(个人申请可不盖)。 - 表格可在成都市人社局官网下载或现场领取。
    2025-06-24 工伤鉴定 8526浏览
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  • 劳动合同签订中工资填写的规范要求是劳动关系确立过程中的重要环节,需严格遵循《劳动合同法》相关规定,确保条款清晰、合法有效。一、工资填写的基本原则1. 必须明确约定工资数额:劳动合同中需写明劳动者每月应得工
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  • 根据中国现行《工伤保险条例》及相关政策规定,工伤职工依法享有工伤康复待遇。以下是具体说明及相关扩展内容:一、工伤康复的法定依据《工伤保险条例》第三十条明确规定:职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗
    2025-11-04 工伤康复待遇 5656浏览
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