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劳动能力鉴定本人要到场吗
劳动能力鉴定是一个通过专业评估来确定一个人在工作和职业中所能发挥的能力和潜力的过程。在劳动能力鉴定过程中,被评估人通常需要亲自到场参与,以便向评估人提供必要的信息和完成各项评估任务。首先,在劳动能力鉴
2024-05-07
工伤鉴定
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被打受的伤要做劳动能力鉴定吗
根据劳动能力鉴定的相关规定,被打受的伤如果对劳动能力产生持续性或者长期影响的,需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指通过医学、职业、心理等多个角度对劳动者的身体和心理状况进行评估,确定其是否能够从事特
2024-05-07
工伤鉴定
2807浏览
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劳动保障工作活动简报怎么写
劳动保障工作活动简报是向上级领导汇报工作的重要文件,通过简报向上级领导通报工作进展,评估工作情况,并提出相关建议。下面是一篇关于劳动保障工作活动简报的示例:劳动保障工作活动简报尊敬的领导:您好!根据您
2024-05-07
劳动保障
8425浏览
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确认劳动关系到哪里去确定
确认劳动关系的地方主要有以下几个方面:1. 劳动合同:劳动合同是劳动关系的法律依据,一般情况下,劳动合同应当在劳动关系确立前由用人单位与劳动者签订。劳动合同中应当明确约定双方的权利和义务,包括工作内容、工
2024-05-07
劳动关系
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我国的劳动保障法包括哪些
我国的劳动保障法是指为了保障劳动者的基本权益和制定的法律法规。该法律法规主要包括了以下几个方面:一、关于劳动合同劳动保障法规定,用人单位与劳动者要签订书面合同,并要明确劳动条件、工作内容、工作时间、休
2024-05-07
劳动保障
273浏览
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绍兴劳动能力鉴定多少钱
绍兴劳动能力鉴定是一种评估劳动者劳动能力的过程。在中国,劳动能力鉴定通常由劳动能力鉴定机构进行,机构根据国家相关法规和标准进行鉴定,并给出鉴定结果和鉴定证书。绍兴市的劳动能力鉴定的价格因机构而异,一般
2024-05-07
工伤鉴定
5618浏览
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劳动能力鉴定标准去哪里办
劳动能力鉴定是指根据劳动者的身体状况、技能水平等因素,评估劳动者的工作能力及适应能力的过程。劳动能力鉴定标准是确定劳动者能否胜任某种工作的依据,通常由相关部门制定并实施。劳动能力鉴定的标准可以根据不同
2024-05-07
工伤鉴定
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劳动能力鉴定不属实的怎么办
若劳动能力鉴定不属实,可以采取以下措施:1. 与鉴定机构沟通:首先,可以与进行劳动能力鉴定的机构进行沟通,向其提出异议并解释个人对鉴定结果的不满。在沟通过程中,可以提供相关证据支持自己的观点,并要求机构重
2024-05-07
工伤鉴定
3428浏览
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艺术起源与劳动的关系是什么
艺术起源并不是与劳动直接相关的概念,但两者的关系却是十分密切的。艺术的起源主要是从人类认知上产生的,是在人类文明、文化的基础上逐渐形成的。而劳动则是人类生存和繁殖的首要方式,也是文明发展的关键要素之一
2024-05-07
劳动关系
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哪里能做劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是指通过对个人进行综合评估,判断其劳动能力程度和适应各类工作的能力。劳动能力鉴定主要用于劳动者因疾病、伤残、工伤等情况而影响劳动能力的情况下,依法获得社会保障待遇、就业援助或工伤赔偿等各类
2024-05-07
工伤鉴定
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2025-04-14
工伤认定书
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劳动争议先调案如何处理
劳动争议先调案的处理流程包括:当事人提出调解申请,调解组织进行受理;进行调查、了解情况并主持调解;达成调解协议后制作调解文书。处理时需注重双方沟通、事实调查和法律适用。双方未达成调解的,劳动者应在规定
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2025-04-14
劳动争议
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刚签完劳动合同就被辞退了怎么办
刚签完劳动合同就被辞退,首先要保持冷静,确认辞退原因。如认为公司无合理理由,可提出异议。同时,了解劳动合同中的相关条款,必要时咨询律师。确保自己的权益得到保障,寻求法律途径解决问题。如协商无果,可申请
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2025-04-13
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劳动保障协理员薪资怎么样
劳动保障协理员的薪资水平因地区、经验和职位级别而异。一般来说,其薪资包括基本工资、绩效奖励和补贴等,且随着工作年限的增加和能力的提升,薪资会有所提高。总体来讲,劳动保障协理员的薪资水平在当地属于中等偏
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劳务合同包含但不限于哪些内容
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2025-04-13
故意犯罪
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