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劳动工伤
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  • 单位劳动关系不解除而需要赔偿的情况可能会因地区、国家法律法规和具体案件而有所不同。以下是一般情况下的赔偿方式和原则,供参考: 1. 背景介绍单位劳动关系通常是由雇主与员工之间的雇佣关系构成。当这种关系不被解
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  • 社会保障与劳动是两个不同的概念,分别指的是社会提供给公民的一种福利制度和个人通过劳动所取得的经济收入和权益。首先,社会保障是一种社会公共福利制度,是指国家或社会为了保障公民的基本权益和福利而采取的一系
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  • 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第五十一条的规定,用人单位依法解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。劳动者在劳动合同期限届满或者依照合同约定经双方协商一致解除劳动合同的,用人单位不再履行经济补偿义务。
    2024-05-05 劳动保障 6801浏览
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