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劳动人事关系有哪些

劳动人事关系主要涉及劳动者与用人单位之间的雇佣关系及相关事务。这包括签订劳动合同、工资福利、社会保险、工作时长、休假制度等方面的人事管理。同时，还包括劳动纠纷的处理，如协商、调解、仲裁和诉讼等。这些关

2025-05-20 劳动关系 880浏览

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工伤评残指的是劳动能力鉴定吗

工伤评残与劳动能力鉴定是相关但不完全相同的概念。工伤评残主要是在职工发生工伤后，对其工伤伤残程度进行等级鉴定，以确定伤残级别。而劳动能力鉴定则更广泛，可能包括工伤和其他原因导致的劳动能力状况评估，涉及

2025-05-19 工伤鉴定 9871浏览

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劳动能力鉴定申请书哪给

关于劳动能力鉴定申请书的撰写，应包含自我身份、工作状况、医学诊断及鉴定目的等关键信息。申请书需向当地劳动能力鉴定委员会递交。内容应超过百字，以充分阐述情况。示例：本人XXX，因工作原因造成身体健康受损，经

2025-05-17 工伤鉴定 3467浏览

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劳动能力鉴定委员设在哪里

劳动能力鉴定委员会通常设在当地的人力资源和社会保障部门或劳动局内，其主要职责是对劳动者的伤残程度、职业病情况等进行鉴定，以确定其劳动能力是否受到影响。该机构的设立旨在保障劳动者的合法权益，确保其得到合

2025-05-16 工伤鉴定 2829浏览

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劳动能力鉴定现场怎么说

在劳动能力鉴定现场，应保持冷静并清晰地表达自身情况。可以这样说：“尊敬的医生，我如实地报告我的健康状况。因工作原因，我遭受了某程度的身体损伤，目前仍存在一些功能障碍。经过治疗和恢复，虽有所好转但仍需更

2025-05-13 工伤鉴定 2447浏览

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劳动合同法无故辞退员工赔偿多少

根据劳动合同法规定，雇主无故辞退员工需支付赔偿金。赔偿金一般依据员工在单位的工作年限和基本工资计算。具体标准因地区及企业规定有所不同。员工可要求雇主提供书面解雇通知，并在被解雇后咨询专业法律意见或向劳

2025-05-11 劳动保障 1140浏览

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如何证明劳动者与用人单位关系

劳动者与用人单位关系的证明通常需要提供相关的证据材料。这些证据可以包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录、考勤记录等。在缺少直接证据的情况下，还可以通过人证、银行流水等其他证明方式来佐证劳动关系。在没有直

2025-05-11 劳动关系 6268浏览

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劳动诉讼证据整合方案怎么写

劳动诉讼证据整合方案应包含以下内容：概述案件背景，列出涉及的主要证据，包括合同、工资单、工作记录等；阐述证据之间的逻辑关系，证明诉求的合理性；强调证据的重要性及与案件的关联度；提出证据收集、整理、审查

2025-05-10 劳动争议 3874浏览

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赤峰劳动能力鉴定在哪

赤峰市劳动能力鉴定工作由赤峰市劳动能力鉴定委员会负责，该委员会设在赤峰市人力资源和社会保障局内。劳动者需要进行劳动能力鉴定时，可携带相关材料前往赤峰市人力资源和社会保障局进行申请。具体的地址可以通过官

2025-05-08 工伤鉴定 6378浏览

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如何申请续签劳动关系

申请续签劳动关系，需先了解现有合同到期时间，提前与用人单位沟通。双方协商一致后，可按照公司流程填写劳动合同续签申请，说明续签意愿和原因，并附上工作业绩报告。审核通过后，可正式签订劳动合同续签协议。务必

2025-05-07 劳动关系 5580浏览