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劳动工伤
  • 12333社保查询网12333ask.com劳动能力鉴定复查需要准备以下材料:1. 劳动能力鉴定复查申请书:需详细说明申请复查的理由和依据,由申请人签字确认。2. 原劳动能力鉴定结论书:提供初次鉴定的完整结论文件原件及复印件。3. 明:
    2025-05-31 工伤鉴定 4060浏览
  • 劳动合同到期后,证明劳动关系的关键在于收集和保存相关证据,以下为具体方法及法律依据:1. 劳动合同文本 合同原件或复印件是最直接的证据,需注意合同是否明确约定期限、续签条款及终止条件。根据《劳动合同法》第
    2025-05-31 劳动关系 8556浏览
  • 有多处机构可进行劳动能力鉴定,具体如下:1. 劳动能力鉴定委员会:由省、市、县级人力资源和社会保障部门设立,负责组织医疗专家进行鉴定,出具具有法律效力的《劳动能力鉴定结论书》。 2. 社会保险行政部门指定的医疗
    2025-05-29 工伤鉴定 487浏览
  • 劳动合同法》和《劳动法》明确规定,员工享有以下基本福利和权益,具体内容涵盖多个方面:1. 工资报酬 员工有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬,工资应按时足额支付。加班工资按法定标准计算:工作日加班不低
    2025-05-27 劳动保障 2641浏览
  • 劳动者因工伤或职业病导致身体功能障碍,需要进行劳动能力鉴定时,需遵循以下程序及注意事项:1. 鉴定时间 - 伤情稳定后:通常需医疗终结或病情相对稳定(如骨折愈合、术后功能恢复期结束),具体时间因伤情而异。
    2025-05-27 工伤鉴定 3385浏览
  • 六盘水的劳动能力鉴定通常由当地人力资源和社会保障部门指定的机构进行,具体流程和地点如下: 1. 六盘水市劳动能力鉴定委员会: 这是负责全市劳动能力鉴定的主要机构,通常设在六盘水市人力资源和社会保障局内。地
    2025-05-25 工伤鉴定 9486浏览
  • 1. 协商解决:争议双方应首先尝试通过友好协商达成一致,明确各自的权利义务,寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中应保持理性,避免情绪化对抗。2. 调解处理:若协商未果,可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调
    2025-05-25 劳动争议 3148浏览
  • 形成劳动合同关系证明,需通过以下法律凭证和事实依据进行确认,具体包括但不限于以下内容:1. 书面劳动合同 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应订立书面合同。合同需包含工作内容、地点、期限、劳动报酬等必
    2025-05-25 劳动关系 1162浏览
  • 查询劳动能力鉴定结果,可以通过以下途径:1. 访问当地劳动能力鉴定委员会官网,输入个人信息查询;2. 拨打当地114电话,查询劳动能力鉴定委员会联系方式,直接电话询问;3. 前往当地劳动能力鉴定委员会现场查询。建议优
    2025-05-22 工伤鉴定 4698浏览
  • 劳动能力鉴定分为多个等级,具体等级划分因国家或地区的不同而有所差异。一般来说,等级从高到低可分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力以及轻微丧失劳动能力等。等级划分考虑了劳动者因疾病
    2025-05-21 工伤鉴定 1037浏览
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    2025-11-11 劳动能力鉴定 7792浏览
  • 在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
    2025-11-11 劳资纠纷 1021浏览
  • 根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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  • 劳动关系认定后,通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同,以下为具体
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  • 单独实施专利是指专利权人或其授权主体在未与其他方合作或共享的情况下,独立行使专利权利,将专利技术应用于生产、经营或开发活动。根据《中华人民共和国专利法》第十一条,专利权人拥有独占实施权,即可以自行实施
    2025-11-16 专利 4058浏览
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