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单位工伤怎么鉴定等级高低

单位工伤鉴定等级高低主要依据《劳动能力鉴定伤残等级标准》。员工受伤后，需经过医疗机构诊断并开具证明，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据伤情严重程度，委员会评估后确定等级，等级越高代表工伤越严重。具体

2024-12-04 工伤鉴定 8285浏览

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单位工伤失业在哪里申报

单位工伤失业申报通常在当地的劳动保障部门或社保机构进行。首先，需准备好相关材料，如员工明、工伤事故认定书等。接着，前往所在地的劳动保障部门或社保机构网站，按要求填写申报表格。如选择线下申报，则直接前往

2024-11-20 工伤认定 7099浏览

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工伤认定由哪个单位认定

工伤认定是由社会保险行政部门负责的。当职工发生工伤事故或确诊为职业病后，用人单位或职工本人及其近亲属等可以向其所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依照相关规定进行认定。整个认定过程严格

2024-11-04 工伤认定 3062浏览

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单位对劳动者的保障是什么

单位对劳动者的保障主要包括提供安全的工作环境、合理安排工作时间与强度，保障合理薪资及福利待遇，进行职业技能培训，建立合理的劳动争议处理机制等，以维护劳动者的合法权益，促进劳资关系和谐稳定。

2024-11-04 劳动保障 9205浏览

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劳动保障工作站是什么单位

劳动保障工作站是劳动保障部门设立的基层服务机构，属于事业单位的一种。其主要职责包括宣传劳动保障法律、法规和有关政策，为劳动者提供就业服务、社会保障服务以及劳动权益保护服务等。此外，工作站还负责调解劳动

2024-10-30 劳动保障 5654浏览

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工伤待遇发给单位有回执单吗

工伤待遇发放给单位时，通常会有回执单。回执单是一种确认收到款项的凭证，确保待遇资金安全、透明地流转。这样操作能保障劳动者和用人单位双方的权益，确保工伤待遇资金能准确、及时地到达指定单位。但具体是否有回

2024-09-25 工伤赔偿 7115浏览

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劳动关系有什么单位认定

劳动关系的认定通常由劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会负责。根据劳动者与用人单位签订的劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、等证明材料，结合工作实际，判断双方是否存在管理与被管理的关系，从而认定劳动关系

2024-09-21 劳动关系 5252浏览

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劳动保障所什么单位管理

劳动保障所是由当地人力资源和社会保障部门管理的事业单位。它的主要职责包括:1. 负责落实国家和地方有关劳动和社会保障的法律法规,制定并实施相关的政策措施。2. 为劳动者办理就业登记、失业登记、社会保险关系转移等业

2024-08-21 劳动保障 4907浏览

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解除劳动合同的单位是什么

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,可以单方解除劳动合同的情况如下:1.用人单位发生合并、分立、变更、破产等情况,致使劳动合同无法履行的。2.用人单位发生严重财务困难且无法支付劳动报酬的。3.用人单位发生重大

2024-08-07 劳动合同 5879浏览

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单位愿意申请工伤怎么赔偿

申请工伤赔偿的步骤如下:1. 及时上报工伤事故。单位应在工伤事故发生后及时向当地社会保险经办机构报告,并提供必要的证明材料。2. 进行工伤认定。社保机构会根据事故情况、伤情程度等进行工伤认定,确定是否属于工伤。3.

2024-08-01 工伤赔偿 7595浏览