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劳动工伤
  • 劳动能力鉴定单位通常可以在当地的劳动局、卫生局、残疾人联合会等部门办公地点进行找到。申请劳动能力鉴定时,可以通过拨打当地相关部门的电话咨询,或者上网查找相关信息,了解该地区劳动能力鉴定单位的具体地址和
    2024-03-08 工伤鉴定 2109浏览
  • 如果单位未参加工伤保险,员工在工作中发生工伤时,可以采取以下措施:1. 向单位提出工伤认定申请:员工可以要求单位协助向劳动部门进行工伤认定,以确认工伤的真实性和责任归属。2. 向当地劳动部门投诉:如果单位未配
    2024-03-08 工伤赔偿 3809浏览
  • 在劳动仲裁中,单位可能需要举证以下情况:1. 解除劳动合同的原因:如果单位解除劳动合同,需要证明解除合同的原因是合法且合理的,例如员工的违法行为、严重失职、工作能力不符合要求等。2. 工资支付:单位需要提供工
    2024-03-08 劳动争议 2088浏览
  • 如果发生工伤,单位需要按照规定向社保部门进行工伤申报,具体步骤如下:1. 雇主应立即将工伤事故报告给当地人力资源和社会保障部门,并配合事故调查。2. 雇主应填写《事故报告表》,并提交相关证明材料,包括工伤事故
    2024-03-08 工伤认定 6907浏览
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  • 1. 工伤鉴定保障权益,依法利国利民 工伤鉴定是劳动者因工作遭受事故伤害或职业病后,依法确认伤情等级的关键环节,直接关联后续赔偿与康复待遇。通过专业机构鉴定,确保结果客观公正,维护劳动者合法权益,同时促进
    2025-07-20 宣传语 9624浏览
  • 申报工伤成功后,需根据《工伤保险条例》及地方实施细则采取以下步骤和措施:1. 医疗救治与费用结算 - 工伤认定后,持《工伤认定决定书》到工伤保险定点医疗机构治疗,医疗费用由工伤保险基金支付(单位已参保情况下
    2025-07-19 工伤 1216浏览
  • 在保定选择处理劳动仲裁案件的律师时,需综合考虑律师的专业性、案件经验、胜诉率及口碑等因素。以下是一些推荐方向及注意事项:1. 专业劳动法律师团队 保定市部分律所设有专门的劳动法团队,如河北匡合律师事务所、
    2025-07-19 劳动仲裁 9151浏览
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  • 共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
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  • 关于解除劳动合同的填写要点及注意事项:1. 明确解除原因 在解除合同原因栏应清晰注明"因休(退职)",并附上劳动能力鉴定委员会出具的《完全丧失劳动能力鉴定结论》。根据《劳动合同法》第40条,劳动者患病医疗期满后
    2025-08-06 3165浏览
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