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劳动和谐关系单位有什么用

劳动和谐关系单位是指在企业或组织内部设立的一个机构，旨在促进员工之间和谐相处，提高员工的工作满意度和工作效率。其作用如下：1. 解决劳动纠纷：劳动和谐关系单位可以帮助企业及时处理员工之间的矛盾和纠纷，防止

2024-03-08 劳动关系 2979浏览

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劳动合同什么单位签订的

劳动合同一般是由用人单位和劳动者双方签订的。用人单位可以是企业、机构、事业单位等组织，而劳动者则是从事劳动、劳务的自然人。签订劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件

2024-03-08 劳动合同 1827浏览

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单位工伤报销准备什么

单位工伤报销准备工作主要包括以下内容：1. 工伤保险登记文件：包括单位的工伤保险登记证、员工的工伤保险登记证等相关文件。2. 工伤事故报告：对于发生了工伤事故的员工，需要填写和提交工伤事故报告。3. 医疗证明：员

2024-03-08 工伤赔偿 382浏览

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申报工伤对单位有啥影响

申报工伤对单位可能会带来以下影响：1. 费用支出增加：单位需要承担工伤员工的医疗费用、康复费用以及工伤赔偿金等支出，这可能会对单位的财务造成一定压力。2. 保险费率调整：单位的工伤保险费率可能会因为有工伤员工

2024-03-08 工伤认定 3020浏览

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包河区有没有工伤鉴定单位

包河区的工伤鉴定单位包括合肥市劳动能力鉴定委员会，地址位于合肥市包河区祥源路70号，联系电话0551-65961230。需要注意的是，如果您需要进行工伤鉴定，建议提前联系该单位进行咨询和预约。

2024-03-08 工伤鉴定 5110浏览

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劳动能力鉴定是单位办理吗

是的，劳动能力鉴定是由单位负责办理的。单位可以根据需要向专业机构或医院申请劳动能力鉴定服务，以确定员工的劳动能力状况，为制定合理的工作安排和保障员工的健康提供依据。员工也可以根据需要向单位申请进行劳动

2024-03-08 工伤鉴定 8144浏览

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劳动能力鉴定单位在哪里

劳动能力鉴定单位通常可以在当地的劳动局、卫生局、残疾人联合会等部门办公地点进行找到。申请劳动能力鉴定时，可以通过拨打当地相关部门的电话咨询，或者上网查找相关信息，了解该地区劳动能力鉴定单位的具体地址和

2024-03-08 工伤鉴定 2109浏览

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单位未参加工伤待遇怎么办

如果单位未参加工伤保险，员工在工作中发生工伤时，可以采取以下措施：1. 向单位提出工伤认定申请：员工可以要求单位协助向劳动部门进行工伤认定，以确认工伤的真实性和责任归属。2. 向当地劳动部门投诉：如果单位未配

2024-03-08 工伤赔偿 3809浏览

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劳动仲裁中哪些需要单位举证

在劳动仲裁中，单位可能需要举证以下情况：1. 解除劳动合同的原因：如果单位解除劳动合同，需要证明解除合同的原因是合法且合理的，例如员工的违法行为、严重失职、工作能力不符合要求等。2. 工资支付：单位需要提供工

2024-03-08 劳动争议 2088浏览

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出现工伤单位怎么申报社保

如果发生工伤，单位需要按照规定向社保部门进行工伤申报，具体步骤如下：1. 雇主应立即将工伤事故报告给当地人力资源和社会保障部门，并配合事故调查。2. 雇主应填写《事故报告表》，并提交相关证明材料，包括工伤事故

2024-03-08 工伤认定 6907浏览