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劳动工伤
  • 劳资纠纷备案留底是指将劳资纠纷的相关资料和证据进行备案存档,以便日后需要查证或处理相关问题时使用。下面是备案留底的步骤:1. 收集资料和证据:首先需要收集关于劳资纠纷的全部相关资料和证据,包括合同、工资单
    2024-03-10 劳动争议 4139浏览
  • 劳资纠纷处理的费用是根据具体情况而定的,包括律师费、法庭费用、调解费用等。一般来说,律师费用是比较主要的费用之一,根据律师服务的专业程度和案件的复杂性不同,律师费用可能会有较大差异。另外,在劳资纠纷处
    2024-03-10 劳动争议 4932浏览
  • 工伤申报备案材料模板:1. 申报单位基本信息:- 单位名称:- 单位地址:- 统一社会信用代码/组织机构代码:- 法定代表人/负责人姓名:- 联系电话:2. 被认定工伤的员工基本信息:- 员工姓名:- 员工性别:- 员工出生日期:- 员
    2024-03-10 工伤认定 7786浏览
  • 工伤认定和备案是两个不同的概念。工伤认定是指在劳动者在工作中因工作原因遭受意外伤害或者患职业病,需要根据相关法律法规和规定,由用人单位或者社会保险经办机构进行认定,并确保劳动者享受工伤保险待遇。而工伤
    2024-03-09 工伤认定 4933浏览
  • 劳动备案即劳动合同备案,是指将劳动合同备案登记在劳动部门或相关行政机构的一项程序。解除劳动合同可以依据劳动合同法的规定,解除的方式有很多种,以下是自己解除劳动合同的具体步骤:1. 提前通知雇主:首先应当提
    2024-03-09 劳动合同 4534浏览
  • 劳动合同备案后,解除合同需要经过正当程序,具体步骤如下:1. 协商解除:劳动合同双方可以协商解除合同,并签订解除协议。在协商解除过程中,双方可以商定解除合同的条件和赔偿金额等。2. 解除通知:解除合同一方需提
    2024-03-09 劳动合同 5690浏览
  • 劳动关系备案通常需要以下资料:1. 劳动合同:包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资和福利待遇等。2. 参保证明:包括社会保险、医疗保险等相关参保证明。3. 明:包括雇主和雇员的复印件。4. 学历证明
    2024-03-08 劳动关系 687浏览
  • 要查询劳动保障局的档案信息,您可以通过以下几种方式进行:1. 网上查询:许多劳动保障局都提供了网上查询档案信息的服务,您可以通过劳动保障局的官方网站或相关平台进行查询。2. 窗口查询:您也可以前往劳动保障局的
    2024-03-08 劳动保障 6560浏览
  • 若您认为受雇信息不属实,可以通过以下途径申诉解除劳动合同:1. **与雇主协商解决**:首先,您可以与雇主进行沟通,提出您不同意的理由,并尝试达成协商解决的方案。可能会有一些误解或沟通不畅的情况,协商可能是最快
    2024-03-08 劳动合同 3649浏览
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    2025-11-04 劳动保障所 2353浏览
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