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劳动工伤
  • 单位工伤险通常由雇主代为申报。具体步骤如下:1. 雇主应在员工入职时向社保部门申报员工的信息,包括基本个人信息、工资等相关信息。2. 如果员工发生工伤,雇主需要在24小时内向相关工伤保险机构报告工伤事件,并帮助员
    2024-03-10 工伤认定 890浏览
  • 工伤失业暂停申报指的是因为受伤或失业导致暂时无法工作,需要申请工伤或失业保险等相关待遇的情况。在这种情况下,个人需要暂停正常的工作,同时向有关部门提交申请材料,以获得相应的工伤或失业福利。暂停申报是为
    2024-03-10 工伤认定 5751浏览
  • 工伤险报销一般分为以下几个步骤:1. 就医:员工发生工伤后,需要第一时间前往定点医院就医,由医院出具工伤证明。2. 报案:员工或者公司应及时向所在地的劳动保险部门报告工伤情况,提交相关证明材料。3. 审查认定:劳
    2024-03-09 工伤赔偿 6620浏览
  • 报销工伤险通常会计入企业的劳动保险费用科目或者其他保险费用科目中。在资产负债表中,这部分费用通常会在“应付工资”或“其他应付款”中体现。具体会计科目的设置可能会因企业的财务制度和管理偏好而有所不同,建
    2024-03-09 工伤赔偿 3067浏览
  • 你可以在当地的人力资源和社会保障部门办理工伤险,具体报销比例视当地政策而定。你可以咨询当地的人力资源和社会保障部门获取更多详细信息。
    2024-03-09 工伤赔偿 3801浏览
  • 补充工伤险申报流程表填写步骤如下:1.填写单位基本信息:包括单位名称、单位性质、单位地址、联系电话等信息。2.填写申报人员基本信息:包括姓名、性别、号码、职务等信息。3.填写工伤事故基本信息:包括事故发生地点
    2024-03-09 工伤认定 2975浏览
  • 劳务合同投保建工险是为了保障劳务工作人员在工作过程中发生意外或者受伤时能够获得相应的赔偿。以下是投保建工险的具体步骤:1. 确定投保方:在劳务合同中明确谁来为劳务工作人员投保建工险,通常是由承包方或者雇主
    2024-03-09 劳动合同 2019浏览
  • 工伤失业减员失败时的赔偿方式根据具体情况和相关法律法规而定,一般包括以下几种方式:1. 工伤:如果工伤导致了员工无法继续从事原有工作,需要进行伤残鉴定确定伤残等级,并按照相关规定支付工伤赔偿金。工伤赔偿金
    2024-03-09 工伤赔偿 2820浏览
  • 工伤保险报销流程一般包括以下步骤:1. 发生工伤:员工在工作期间或者因公外出期间遭受意外伤害,或者因工作原因患职业病,可以认定为工伤。2. 就医治疗:员工应立即前往指定的医疗机构或者就医,接受治疗。在医疗过程
    2024-03-09 工伤赔偿 3531浏览
  • 劳务派遣企业通常需要购买劳务派遣险,这是一种特殊的保险,旨在保障劳务派遣企业在劳务派遣人员发生意外伤害或工作责任事故时的法律责任和经济损失。劳务派遣险通常包括雇主责任险、雇主补偿险和劳务人员责任险等多
    2024-03-08 劳动关系 6695浏览
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  • 劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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  • 工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
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