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九级工伤鉴定能陪多少钱
九级工伤鉴定的赔付金额主要取决于以下几个因素:1. 受伤程度和残疾等级。九级工伤一般评定为5%以下残疾,赔付标准相对较低。根据当地工伤保险政策,通常每月赔付工资的60%-90%,赔付期限为3-6个月。2. 受伤前的工资收入水平。工
2024-08-28
工伤鉴定
6591浏览
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怎么查自己工伤申报没有
要查询自己是否有工伤申报,可以按照以下步骤进行:1. 联系单位人事部门:首先,向自己所在的单位人事或行政部门询问,他们通常负责工伤申报和管理。2. 访问社保局官网:登录当地社会保险局的官方网站,查找工伤保险相
2024-08-27
工伤认定
991浏览
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重复十级工伤怎么赔偿
根据《工伅保险条例》,发生十级工伤的情况下,应该按以下规定进行赔偿:1. 医疗费用全额报销,包括治疗、住院、康复等相关费用。2. 伤残津贴标准为工资的90%,每月发放至完全康复或鉴定伤残等级。3. 一次性伤残补助金标准为工资
2024-08-26
工伤赔偿
5307浏览
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在学校如何申请工伤鉴定
如果在学校发生工伤事故,需要及时申请工伤鉴定。具体步骤如下:1. 立即向学校行政部门报告,并寻求医疗救助。学校应协助受伤学生就医,并保存相关证明材料。2. 在就医后30日内,学生或家长需向当地社会保险经办机构提出工伤认
2024-08-26
工伤鉴定
4740浏览
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七级工伤证退休后有啥待遇
根据现行社会保险法规,七级工伤认定的退休人员拥有以下待遇:1. 工伤保险待遇。除了基本养老金外,还可获得工伤保险补助金,补助标准为上一年度全国城镇居民人均消费支出的二分之一。此项补助金与基本养老金并行发放,终身享
2024-08-25
工伤赔偿
6412浏览
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右手手指骨折几级工伤认定
根据《工伤认定规定》,右手手指骨折属于十级工伤。具体介绍如下:手指骨折属于《工伤认定规定》中第十级工伤。此类工伤导致功能障碍严重,劳动能力下降30%以上。在工伤认定过程中,需要对伤情的性质、部位、程度等进行全面
2024-08-24
工伤认定
4943浏览
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工伤离职后会拿到哪些待遇
工伤离职后,员工可享受以下待遇:1. 工伤医疗费用:包括住院费、药费、治疗费等,由社会保险基金或用人单位承担。2. 伤残等级鉴定补助:根据伤残等级支付一次性伤残补助金,金额会根据伤残程度不同而有所差异。3. 伤残津贴:对于
2024-08-23
工伤赔偿
639浏览
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髋关节囊肿工伤劳动能力鉴定几级
根据工伤劳动能力鉴定的相关规定,髋关节囊肿属于损伤关节的损伤类型。具体鉴定评级取决于以下因素:1. 关节活动度的受限程度。如果活动度受限严重,影响日常生活和工作,可评定为较重伤残,鉴定等级可达6-8级。2. 疼痛程度和持
2024-08-23
工伤鉴定
7447浏览
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工伤报销一直没到账怎么办
如果您的工伤报销一直没有到账,建议您可以采取以下几个步骤:1. 首先与您所在单位的人事或工伤部门沟通,确认工伤报销申请是否已经被受理并且进入审批流程。了解申请进度和可能的原因。2. 如果您已经等待很长时间但仍没有
2024-08-22
工伤赔偿
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工伤鉴定费用为什么要我本人出
工伤鉴定费用通常由您本人承担的原因可能有几个方面:1. 法律规定:根据相关法规,工伤鉴定费用可能规定由受益人(即您本人)承担。 2. 保障公平:由您本人支付费用可以确保鉴定的独立性和客观性,避免因费用由雇主支
2024-08-22
工伤鉴定
2712浏览
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确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
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2025-04-07
劳动关系
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学徒的劳务合同怎么写的
学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
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2025-04-07
劳务合同
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工伤赔偿由哪几个部门赔偿
工伤赔偿涉及多个部门,主要包括:劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会和工伤保险经办机构。首先,由劳动保障行政部门进行工伤认定;然后,经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定;最后,由工伤保险经办机构根据认
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2025-04-07
工伤赔偿
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工伤找律师赔偿款打给谁
当工伤赔偿款涉及律师代理时,赔偿款应支付给受工伤的劳动者。律师代理的职责是保护客户权益,帮助受害者争取合理赔偿。赔偿流程中,律师会协助受伤员工与公司或相关机构沟通协商,最终达成赔偿协议。一旦赔偿款到账
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劳动关系赔偿金怎么计算
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2025-04-22
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针对对方不给抚养费的情况,首先需保留相关证据,如法院判决书、银行转账记录等。然后,可与对方协商,强调抚养孩子的重要性及法律责任。若协商无果,可向法院申请强制执行。总之,要坚定维护自身合法权益,确保孩子
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2025-04-22
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教师聘用合同种类填写时,应明确合同类型及期限,注明双方基本信息,包括姓名、岗位、职责等。填写内容应涵盖教学、科研、管理等方面的工作要求及薪酬待遇。同时,注明绩效考核、培训提升、合同解除等条款。合同种类
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2025-04-22
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