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劳动工伤
  • 根据《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》,申报工伤需按法定程序提交下列材料:一、基本申报材料清单 材料类别具体要求备注 工伤认定申请表一式两份,用人单位盖章可在人社厅官网下载模板
    2025-12-08 工伤认定 3191浏览
  • 关于工伤在小医院看病的报销流程,需根据《工伤保险条例》及地方政策执行。以下是专业解答:一、报销条件与原则1. 工伤认定优先:需在事故发生后30日内由用人单位向社保部门提交工伤认定申请,否则医疗费可能无法报销。
    2025-12-08 工伤赔偿 7860浏览
  • 在工伤鉴定和赔偿流程中,伤口的检查是劳动能力鉴定的重要环节之一,但并非唯一依据。以下是针对您问题的专业解答:一、工伤鉴定流程与伤口检查的关系工伤鉴定(劳动能力鉴定)的判定依据包含以下内容:1. 是否检查伤
    2025-12-08 工伤鉴定 2267浏览
  • 工伤鉴定的法律依据主要涉及我国多部法律法规及部门规章,旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时依法获得相应权益。以下是相关法律依据及扩展说明:一、核心法律依据1.《工伤保险条例》(2011年修订) 第四章“
    2025-12-06 工伤鉴定 5583浏览
  • 名厨工伤等级认定遵循《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准(GB/T 16180-2014)。其核心流程包含工伤认定申请和劳动能力鉴定两个阶段,具体步骤如下:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单
    2025-12-06 工伤认定 8612浏览
  • 在涉及意外保险与工伤赔偿的问题中,责任主体需根据具体情况和保险类型综合判断。以下为专业分析:一、赔偿责任主体1. 工伤保险(社保范畴):若事故属于《工伤保险条例》界定的工伤情形,则由工伤保险基金和用人单位
    2025-12-05 工伤赔偿 6664浏览
  • 根据《工伤保险条例》及相关部门规章的规定,工伤职工进行劳动能力鉴定的时间取决于伤情稳定情况,而非以工伤认定结果为固定期限。以下是专业解答及扩展说明:核心时间要求:劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后提出(《
    2025-12-05 工伤鉴定 3866浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动合同无效的认定与赔偿处理需遵循以下专业规则:一、劳动合同无效的情形(依据《劳动合同法》第26条) 无效类型具体情形法律后果 全部无效欺诈/胁迫签订合同、免
    2025-12-04 劳动合同 9093浏览
  • 工伤十级赔偿涉及多项法定补偿项目,其标准基于《工伤保险条例》及地方性政策。以下从赔偿项目、计算规则及流程等方面进行专业说明:一、十级工伤赔偿项目及标准 赔偿项目计算方式支付单位法律依据 一次性伤残补助金
    2025-12-04 工伤赔偿 8786浏览
  • 工伤申报流程的完成时间因地区、案件复杂程度及材料准备情况而异,一般需要3-6个月。以下为详细流程及时间节点分析: 流程阶段 法定时限 说明 事故报告 ≤30日 用人单位需在事故发生后30日内提交申请(职
    2025-12-04 工伤认定 6688浏览
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    2025-11-10 工伤认定 9715浏览
  • 劳资纠纷费用在会计处理中属于企业的实际支出,其计入的科目需根据具体内容进行分类确认,具体如下: 费用类型 会计科目 科目代码(参考) 核算依据 员工赔偿金/补偿金 应付职工薪酬——赔偿支出 2211
    2025-11-10 9186浏览
  • 保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
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  • 工伤认定后的责任承担主要涉及用人单位、工伤保险基金及劳动者本人三方。根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,责任划分需结合具体情形和法律规定执行,以下为详细说明:一、用人单位的责任1. 用人单位需承担工伤
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    2025-11-24 986浏览
  • 遗嘱的日期填写是决定其法律效力的关键要素之一,需严格遵循法律规定和格式规范。以下为专业解答及相关扩展内容:一、遗嘱日期的填写规范民法典第1134-1144条明确要求遗嘱需注明年、月、日,具体规则如下: 填写内容正确
    2025-11-24 遗嘱 5734浏览
  • 在著作权法领域,翻拍通常被视为对原作品的改编行为或衍生作品创作,其法律性质取决于具体表现形式和对原作品的使用程度。以下从法理依据、构成要件及权利边界三个方面展开分析:一、法律定性依据根据《中华人民共和
    2025-11-24 翻拍 4806浏览
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