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劳动仲裁双倍工资包括哪些

劳动仲裁双倍工资通常包括以下几个方面：1. 加班工资：根据国家劳动法规定，员工在法定工时之外工作，应获得加班工资。加班工资一般是基本工资的1.5倍或2倍，具体比例根据企业和劳动合同的约定而定。如果企业未按照劳动

2024-04-29 劳动争议 8679浏览

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劳动合同工资低被辞退怎么补偿

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要文件，其内容应当包括双方的权利和义务、工作内容、工资标准、劳动时间等。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位终止劳动合同应当事先通知劳动者30日或者

2024-04-29 劳动保障 8493浏览

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工伤等级鉴定后还有工资吗

工伤等级鉴定后，受害者根据不同的工伤等级可以获得相应的工伤赔偿金和医疗补助。而受害者是否能够继续获得工资取决于具体的工伤等级和相关法律规定。一般来讲，工伤等级鉴定后，受害者的工资会根据具体情况进行处理

2024-04-28 工伤鉴定 6105浏览

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按劳动法解雇怎么补工资

根据《劳动法》规定，按照不同情况解雇员工可能需要支付相应的经济补偿。在中国的法律框架下，解雇补偿主要有两种情况：解雇员工需要支付经济补偿金和支付未休年假工资。首先，如果雇主因员工工作不称职或者违反公司

2024-04-28 劳动保障 7786浏览

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中介发工资跟劳动局有什么关系

中介发放工资与劳动局之间存在密切的关系，这关系涉及到劳动法律、劳动合同的执行以及劳动者权益的保障等多个方面。下面我将详细说明这些关系：1. 法律合规性：劳动法律是保障员工权益的法规框架，规定了雇主在雇佣员

2024-04-27 劳动关系 568浏览

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工伤认定期间病假有工资吗

工伤认定期间病假是否有工资，通常取决于当地的法律法规以及雇主的政策。在许多国家和地区，工伤认定期间病假通常会享受工资待遇，但具体情况可能会有所不同。以下是一般情况下工伤认定期间病假是否有工资的一些可能

2024-04-27 工伤认定 7170浏览

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计件工资怎么确认劳动关系

计件工资是一种按照完成的工作量来确定工资数额的支付方式，常见于一些生产性、制造性或者劳动密集型的行业，如制造业、建筑业等。在确定计件工资的同时，如何确认劳动关系成为了一个关键问题。因为劳动关系的确认涉

2024-04-26 劳动关系 6587浏览

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天津工伤工资原待遇指什么

天津工伤工资原待遇是指在天津地区，发生工伤导致劳动者暂时丧失劳动能力时，用人单位应按照相关规定支付的一系列经济待遇和保障措施。这些待遇旨在保障工伤劳动者的基本生活和医疗需求，促进其早日康复和重新就业。

2024-04-26 工伤赔偿 1897浏览

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劳动法辞退工资多少

根据中国劳动法的规定，企业在解除劳动合同或终止劳动关系时，需要向劳动者支付相应的经济补偿。劳动者被解雇时，应当根据其在本单位连续工作年限的不同情况进行相应的补偿。根据中国劳动法的规定，短期工作人员也享

2024-04-25 劳动保障 9335浏览

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鉴定工伤后工资怎么算

鉴定工伤后工资如何计算是一个复杂而且重要的问题，它涉及到法律、劳工保障政策以及个体情况等多方面因素。在深入探讨之前，首先需要明确几个基本概念和相关法律政策。首先，工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或因

2024-04-25 工伤鉴定 662浏览