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违反劳动合同强行辞退怎么办

如果您认为自己被违反劳动合同强行辞退了，您可以采取以下措施：1. 首先，您可以查看您的劳动合同，了解雇佣和解雇的条款。如果您认为雇主的行为违反了劳动合同，您可以与雇主进行沟通并提出异议。2. 如果无法解决问题

2024-03-11 劳动保障 6092浏览

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解除劳动关系证明丢了怎么办

如果您的解除劳动关系证明丢失了，您可以通过以下几种方式进行处理：1. **联系原单位：** 首先，您可以联系您原来的单位，询问他们是否能够重新开具一份解除劳动关系证明。有些公司会保留员工的档案，可以比较容易地重新

2024-03-11 劳动关系 562浏览

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工伤认定后一直没通知怎么办

如果您的工伤认定结果已经出来，但是一直没有收到通知，您可以通过以下方式解决问题：1. 联系用人单位人力资源部门或者公司的工伤认定负责人，询问认定结果并要求提供相关通知书或证明文件。2. 如果用人单位无法提供相

2024-03-11 工伤认定 7201浏览

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欲解除劳动合同怎么办

解除劳动合同可以通过以下几种方式：1. 协商解除：双方协商达成一致意见，达成解除劳动合同的协议。2. 辞职：您可以向雇主提出辞职申请，按照合同约定的解除通知期限以及解除条件来辞职。3. 协商解除：如果双方无法协商

2024-03-11 劳动合同 3328浏览

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劳动关系没有效怎么办

劳动关系没有效是指雇佣关系未得到法律承认或无法执行的情况，主要有以下几种情况：1. 无形成劳动合同：双方未签订书面劳动合同或未达成口头协议，导致雇佣关系无效。2. 合同违法：劳动合同所约定的内容违反法律规定，

2024-03-10 劳动关系 7146浏览

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劳动争议执行怎么办

劳动争议执行是指在劳动争议调解或仲裁结束后，一方不履行调解或仲裁裁决所确定的义务，另一方需要通过法律手段来强制执行裁决的过程。下面是劳动争议执行的一般程序：1. 申请执行：当一方不履行劳动争议调解或仲裁裁

2024-03-10 劳动争议 2459浏览

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劳务合同工程款拖欠怎么办

劳务合同工程款被拖欠属于合同纠纷的一种，有以下几种方式可以解决：1. 协商解决：首先可以尝试与拖欠款项的对方进行友好协商，寻求解决办法。可以尝试与对方沟通，商讨付款计划或者调整合同条款等。2. 发送律师函：如

2024-03-10 劳动合同 3659浏览

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工伤不做伤残鉴定怎么办

如果你因工伤而导致伤残，但不想做伤残鉴定，你可以向相关部门提交书面申请，说明你的情况并提出不做伤残鉴定的理由。通常情况下，这个申请需要经过相关部门审核，并可能需要提供相关医疗证明或其他证据支持你的申请

2024-03-10 工伤鉴定 7350浏览

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伤残鉴定影响工伤吗怎么办

伤残鉴定结果可以影响工伤认定和工伤赔偿的确定。如果您认为鉴定结果不公正，您可以通过以下途径进行申诉或处理：1. 提供更多证据：您可以提供更多相关证据，例如医疗资料、证人证词等，来支持您的申诉，以对鉴定结果

2024-03-10 工伤鉴定 6542浏览

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省劳动能力鉴定明显怎么办

如果省劳动能力鉴定明显，应及时向相关部门或机构进行申诉或复议。首先，您可以联系负责进行劳动能力鉴定的部门或机构，提出您的异议，并要求重新进行评估。同时，您也可以向劳动保障部门或劳动仲裁部门投诉，并要求

2024-03-10 工伤鉴定 9287浏览