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劳务合同没有试用期工资怎么办

根据中国劳动法规定，劳动合同中没有规定试用期的情况下，员工应当根据实际工作情况享受与已签订的劳动合同中约定的工资待遇。如果公司未与员工签订劳动合同，或者合同中没有规定试用期，员工在工作表现正常的情况下

2024-03-11 劳动合同 4656浏览

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劳动合同终止交社保怎么办

劳动合同终止后，您应该及时通知社会保险部门，以便调整您的社会保险缴纳情况。具体操作步骤如下：1. 与用人单位协商办理社会保险转移手续，确定具体办理方式和时间。2. 向社会保险部门提交劳动合同终止证明或其他相关

2024-03-11 劳动合同 6305浏览

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有签劳动合同被辞退怎么办

如果您的签订的劳动合同被雇主无正当理由辞退，您可以考虑以下几个步骤：1. 了解劳动法律：首先，您需要了解当地的劳动法律，以确定您的权利和雇主的义务。不同国家或地区的劳动法规定可能有所不同。2. 与雇主沟通：尝

2024-03-11 劳动保障 8873浏览

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劳务派遣换合同怎么办

劳务派遣换合同的具体处理方式，可以根据公司和劳务派遣工作的实际情况进行具体协商和协调。常见的处理方式如下：1. 与劳务派遣公司协商解决：双方可以就劳务派遣换合同的具体事宜进行协商，重新签订更合适的合同内容

2024-03-11 劳动合同 6647浏览

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工伤赔偿下来不给钱怎么办

工伤赔偿是劳动者因在工作中受到意外伤害或患职业病而获得的一种经济补偿。如果工伤赔偿下来不给钱，您可以采取以下措施：1. 联系企业负责人或人力资源部门，询问赔偿款项的具体情况，并要求解释原因。2. 如果企业方无

2024-03-11 工伤赔偿 5374浏览

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劳动仲裁一年利息怎么办

劳动仲裁一年利息一般是指因用人单位未按时支付劳动者工资、离职补偿等款项所导致的赔偿金额中计算得出的利息。一旦劳动仲裁确定用人单位应支付一年利息，劳动者可以按照仲裁裁决书的规定，向用人单位申请支付。如果

2024-03-11 劳动争议 8898浏览

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工伤三年没报销怎么办

如果您的工伤医疗费用三年内没有得到报销，建议您采取以下措施：1. 首先，与您所在的单位的人力资源部门或劳动保障部门联系，了解您未报销的工伤医疗费用的具体情况和原因。如果是由于相关手续或文件不齐全而导致未能

2024-03-11 工伤赔偿 4080浏览

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工伤认定好难怎么办

工伤认定是一个比较严谨和复杂的过程，需要提供大量的医疗证明和相关证据来支持申请。如果你认为自己受到了工伤，但是工伤认定却遇到了困难，可以考虑以下几个方法：1. 寻求专业帮助：可以咨询专业的律师或劳动安全监

2024-03-11 工伤认定 3658浏览

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劳动关系消失了怎么办呢

如果劳动关系消失了，可能是因为您失去了工作或者没有雇主，这可能会给您带来一些困难。在这种情况下，您可以考虑以下几点：1. 寻找新的工作机会：积极寻找新的工作机会，可以通过招聘网站、社交媒体或人际关系等渠道

2024-03-11 劳动关系 4522浏览

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工伤认定因证据不足怎么办

如果工伤认定因证据不足，您可以尝试以下几种方法来解决问题：1. 提供更多证据：您可以尝试收集更多相关证据，例如医疗记录、医生诊断报告、工作地点照片等，以证明工伤的发生和与工作相关的原因。2. 寻求专业帮助：您

2024-03-11 工伤认定 1610浏览