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劳动工伤
  • 劳动关系没有效是指雇佣关系未得到法律承认或无法执行的情况,主要有以下几种情况:1. 无形成劳动合同:双方未签订书面劳动合同或未达成口头协议,导致雇佣关系无效。2. 合同违法:劳动合同所约定的内容违反法律规定,
    2024-03-10 劳动关系 7146浏览
  • 劳动争议执行是指在劳动争议调解或仲裁结束后,一方不履行调解或仲裁裁决所确定的义务,另一方需要通过法律手段来强制执行裁决的过程。下面是劳动争议执行的一般程序:1. 申请执行:当一方不履行劳动争议调解或仲裁裁
    2024-03-10 劳动争议 2459浏览
  • 劳务合同工程款被拖欠属于合同纠纷的一种,有以下几种方式可以解决:1. 协商解决:首先可以尝试与拖欠款项的对方进行友好协商,寻求解决办法。可以尝试与对方沟通,商讨付款计划或者调整合同条款等。2. 发送律师函:如
    2024-03-10 劳动合同 3659浏览
  • 如果你因工伤而导致伤残,但不想做伤残鉴定,你可以向相关部门提交书面申请,说明你的情况并提出不做伤残鉴定的理由。通常情况下,这个申请需要经过相关部门审核,并可能需要提供相关医疗证明或其他证据支持你的申请
    2024-03-10 工伤鉴定 7350浏览
  • 伤残鉴定结果可以影响工伤认定和工伤赔偿的确定。如果您认为鉴定结果不公正,您可以通过以下途径进行申诉或处理:1. 提供更多证据:您可以提供更多相关证据,例如医疗资料、证人证词等,来支持您的申诉,以对鉴定结果
    2024-03-10 工伤鉴定 6542浏览
  • 如果省劳动能力鉴定明显,应及时向相关部门或机构进行申诉或复议。首先,您可以联系负责进行劳动能力鉴定的部门或机构,提出您的异议,并要求重新进行评估。同时,您也可以向劳动保障部门或劳动仲裁部门投诉,并要求
    2024-03-10 工伤鉴定 9287浏览
  • 如果申请劳动仲裁没有开庭,您可以通过以下方式处理:1. 联系劳动仲裁机构:您可以通过电话或邮件联系劳动仲裁机构,询问关于您申请劳动仲裁案件的进展情况,了解是否有开庭安排或其他进展。2. 了解案件状态:了解劳动
    2024-03-10 劳动争议 7023浏览
  • 如果劳务合同被解聘,你应该首先了解解聘的具体原因。根据我了解的情况,你可以采取以下步骤:1. 联系用人单位:与用人单位沟通,了解解聘的具体原因,并确保理解双方的立场。2. 查看劳务合同:查看劳务合同中有关解聘
    2024-03-10 劳动合同 8595浏览
  • 外地出差工伤鉴定的具体操作流程如下:1. 治疗和报告伤情:首先,在发生工伤后,应及时进行治疗,并尽快向所在单位报告伤情和工伤情况。同时,保留好相关的就诊记录和医疗证明。2. 申请工伤认定:在确认工伤后,需要向
    2024-03-10 工伤鉴定 6790浏览
  • 如果您认为工地工伤赔偿金额过低,您可以通过以下方式提出申诉或者寻求帮助:1. **法律援助**:您可以联系当地的法律援助机构,寻求法律援助或咨询,他们可以帮助您评估您的案件,提供法律意见,以及协助您提出申诉。2.
    2024-03-10 工伤赔偿 7849浏览
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