欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 怎么办 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 根据《劳动合同法》的规定,劳动派遣工作者在产假期间合同到期的处理方式如下:1. 如果劳务派遣工作者在产假期间合同到期,如果劳动派遣公司不选择续签劳动合同,劳动派遣公司应依法向工作者支付相应的经济补偿。2. 劳
    2024-03-10 劳动合同 5576浏览
  • 劳动法规定了用人单位解除劳动合同的条件和程序,如果用人单位采取变相辞退员工的方式,员工可以采取以下措施:1. 与用人单位协商:员工可以与用人单位进行沟通和协商,要求用人单位按照法律规定履行解除劳动合同的程
    2024-03-10 劳动保障 3315浏览
  • 如果您在酒店签订了劳动合同后被辞退,您可以根据当地的劳动法规定采取相应的法律行动。首先,您可以与雇主沟通,了解被辞退的原因,并要求适当的赔偿或补偿。如果无法通过协商解决问题,您可以向劳动监督部门投诉,
    2024-03-10 劳动保障 4727浏览
  • 如果怀疑劳动能力鉴定人员作假,可以考虑采取以下措施:1. 提供证据:收集相关证据,如录音、视频、证言等,以证明劳动能力鉴定人员作假的行为。2. 报告相关部门:向相关部门或机构举报劳动能力鉴定人员作假的情况,如
    2024-03-10 工伤鉴定 3419浏览
  • 如果劳动仲裁开庭败诉了,您可以考虑以下几种方法来处理这种情况:1. 提起上诉:如果您认为劳动仲裁裁决有错误或不公正,可以在规定的时间内向法院提起上诉,要求对裁决进行重新审理。2. 协商调解:您也可以尝试与对方
    2024-03-10 劳动争议 695浏览
  • 如果劳务单项分包没有签订合同,建议你尽快与承包方沟通,并要求签订正式的劳务分包合同。没有合同,双方都存在法律风险,因此应当尽快解决这个问题。如果对方拒绝签订合同,你可以考虑与专业律师联系,寻求法律援助
    2024-03-10 劳动合同 8286浏览
  • 如果劳动合同中明确规定了无故辞退的处理方式,您可以按照合同约定的程序和规定进行申诉或求助。如果合同中没有明确规定无故辞退的处理方式,您可以向劳动保障部门投诉或寻求法律援助。在中国,劳动法规定,雇主不得
    2024-03-10 劳动保障 3235浏览
  • 老工伤的鉴定级别通常是由劳动能力鉴定委员会或相关政府部门进行评定的。如果您对鉴定结果有异议或不满意,可以提出申诉或申请复查。您可以向相关部门提交书面申诉申请,陈述自己的理由和要求。部门会对您的情况进行
    2024-03-10 工伤鉴定 2076浏览
  • 如果您是因工伤导致不能继续工作,可以申请工伤后正常退休待遇。您可以向您所在单位的人力资源部门或者社会保险部门咨询具体的办理流程和需要提交的材料。一般需要提供工伤认定证书、医疗证明等相关材料,经过审核后
    2024-03-10 工伤赔偿 7162浏览
  • 劳务合同没有日期可能会影响合同的法律效力和证据性。为了解决这个问题,您可以考虑以下几个步骤:1. **确认双方同意的时间**:和对方进行沟通,确认双方实际签署合同的时间,并在合同上面注明签署日期。2. **签订补充协
    2024-03-10 劳动合同 3060浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节,需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点: 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点:确认纠纷类型(如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等),收集相关证据(劳动合
    2025-07-21 8909浏览
  • 劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
    2025-07-21 劳务合同 2549浏览
  • 与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
    2025-07-21 工伤赔偿 3255浏览
  • 栏目热点
  • 劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
  • 劳资纠纷期间可以找工作吗

    查看详情

    劳资纠纷期间可以找工作吗
  • 劳动保障干事是什么

    查看详情

    劳动保障干事是什么
  • 全站推荐
  • 酒后犯罪的犯罪构成是指行为人在饮酒后实施违法行为,依据刑法规定应承担刑事责任的要件体系。其核心在于分析醉酒状态对主观故意、客观行为及刑事责任能力的影响,需结合以下要素进行认定:1. 主体要件 行为人需达到
    2025-08-16 5002浏览
  • 婚姻登记所是政府部门设立的专门负责婚姻登记管理的行政机构,主要承担与婚姻相关的法律事务和公共服务职能。在中国,婚姻登记所属民政系统管辖,依据《婚姻登记条例》等法律法规开展工作。其核心职责与特点如下:1.
    2025-08-16 7418浏览
  • 《中华人民共和国专利法》现行版本为2020年第四次修正版,共分8章76条,具体条文结构如下:1. 第一章 总则(第1-21条) - 规定立法目的、专利类型(发明、实用新型、外观设计)、专利权归属、职务发明制度、涉外申请要求
    2025-08-16 9700浏览
  • 友情链接
    底部分割线