查看详情

劳务合同强行变更怎么办

劳动合同是用来约束雇主和劳动者双方权利和义务的重要法律文件，任何一方都不应擅自变更合同内容。如果雇主强行变更劳务合同，劳动者可以按照下面的步骤进行：1. 与雇主沟通：首先，劳动者可以尝试与雇主沟通，表达自

2024-03-10 劳动合同 8310浏览

查看详情

不给解除劳动关系怎么办

如果雇主不同意解除劳动关系，您可以考虑以下几种方法：1. 协商解决：与雇主进行沟通，说明您想解除劳动关系的原因，并尝试协商达成双方都能接受的解决方案。2. 寻求调解：您可以向劳动监察部门或劳动争议调解机构求助

2024-03-10 劳动关系 4412浏览

查看详情

非法转移劳动关系怎么办

非法转移劳动关系是一种违法行为，受害者可以通过以下途径进行：1. 向劳动监察部门举报：受害者可以向当地劳动监察部门举报非法转移劳动关系的情况，要求相关部门对此进行调查处理。2. 寻求法律援助：受害者可以寻求法

2024-03-10 劳动关系 7814浏览

查看详情

工伤给不给报销怎么办

如果您在工作中受伤或患病，通常应当通过向公司报告工伤或申请工伤保险来获得相应的赔偿和医疗报销。以下是一些处理工伤时的常见步骤和建议：1. 及时报告：在受伤或患病后，应当立即通知雇主或上级，并尽快查看医生诊

2024-03-10 工伤赔偿 2208浏览

查看详情

尘肺病人做工伤鉴定怎么办

如果您是尘肺病患者，想要进行工伤鉴定，首先您需要收集和保存相关的医疗证明、诊断报告、治疗记录和病历等相关证据材料。然后，您可以向所在单位的人事部门或劳动保障部门提交书面申请，要求进行工伤鉴定。在申请时

2024-03-10 工伤鉴定 4138浏览

查看详情

工伤赔偿判决了不给怎么办

如果您认为工伤赔偿判决了却未给您赔偿，您可以采取以下步骤：1. 申请复议：您可以向相关部门申请复议工伤赔偿判决，提供证据和理由支持您的申请。2. 提起诉讼：如果复议不通过或未获得合理赔偿，您可以考虑提起诉讼，

2024-03-10 工伤赔偿 9879浏览

查看详情

商家签劳务合同违法吗怎么办

商家签订劳务合同时，应当遵守劳动法律法规的规定，保障劳动者的合法权益。如果商家签订的劳务合同违法，劳动者可以通过以下方式来维护自己的权益：1. 协商解决：劳动者可以与商家进行协商，要求商家重新签订符合法律

2024-03-10 劳动合同 1207浏览

查看详情

劳动争议二审不开庭怎么办

如果劳动争议的二审不开庭，一般有两种可能的情况：一是法院依据法律规定书面审理案件，不需要当事人到庭；二是法院可能要求当事人到庭参加庭前调解或庭审。如果法院要求书面审理案件，当事人需要根据法院的通知提交

2024-03-10 劳动争议 602浏览

查看详情

劳动保障卡能冻结吗怎么办

劳动保障卡是劳动者的工资收入和社会保险福利的重要渠道，通常情况下是不允许被冻结的。但是，在特定情况下，劳动保障卡可能会被冻结，比如涉及法律诉讼或者违约行为等。如果您的劳动保障卡被冻结，您可以采取以下措

2024-03-10 劳动保障 3614浏览

查看详情

单位没解除劳动合同怎么办

如果单位没有解除劳动合同，您可以通过以下几种方式来处理：1. 与单位协商解除劳动合同：您可以与单位协商解除劳动合同，并且达成一致意见。在协商解除劳动合同时，可以商议好赔偿金额或者其他条件，并签订书面协议。

2024-03-10 劳动合同 5848浏览