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律师接待劳动争议怎么办

当律师接待劳动争议时，需要按照以下步骤进行处理：1. 接待客户：接待客户时，要耐心倾听客户讲述争议的情况，了解客户的立场和要求。2. 收集证据：律师需要收集客户提供的相关证据，包括合同、工资单、证据材料等，以

2024-03-10 劳动争议 6668浏览

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之前的工伤报销怎么办

如果您之前的工伤报销有任何问题，可以联系所在公司的人力资源部门或者企业的劳动保障部门，咨询相关工伤报销情况。同时，您也可以联系当地的劳动保障部门或社会保险部门，寻求帮助并解决问题。另外，如果您有相关的

2024-03-10 工伤赔偿 6118浏览

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劳动合同没满一年被辞退怎么办

根据中国相关劳动法规，劳动合同约定了解雇的事由，解除劳动合同需要符合一定的法律程序。如果你的劳动合同还未满一年就被解除，你可以按照以下方式处理：1. 协商解决：首先和雇主协商解决问题，尽量达成双方都能接受

2024-03-10 劳动保障 6272浏览

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劳务合同被辞退怎么办

劳务合同被解除或终止时，劳动者可以根据相关法律法规或者劳动合同的约定，采取以下几种方式进行处理：1. 与用人单位协商：劳动者可以与用人单位进行协商，尝试解决劳动关系的纠纷。双方可以协商达成一致意见，如调解

2024-03-10 劳动合同 1826浏览

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没报销的工伤医疗费怎么办

如果工伤医疗费没有得到报销，您可以按照以下步骤进行处理：1. 首先，您需要收集所有与工伤相关的医疗费用发票、报告和相关文件，以便备案和备查。2. 拨打当地工伤保险机构的热线电话或前往当地工伤保险机构的办公地点

2024-03-09 工伤赔偿 7947浏览

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工伤出院后没做鉴定怎么办

如果工伤出院后没有进行工伤认定鉴定，您可以主动与雇主或者劳动保障部门联系，进行工伤认定申报。您可以准备相关的医疗证明、住院病历、出院小结等资料，向相关部门提交申请，希望能够获得工伤认定。如果您已经超过

2024-03-09 工伤鉴定 9676浏览

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认定工伤没骨折怎么办呢

如果您认定的工伤没有骨折，您可以按照企业的规定进行相应的工伤处理。首先，您可以向企业的人力资源部门或公司的工伤保险机构提交工伤认定申请，并提供相关的证明材料。工伤认定机构会进行审核，并根据实际情况作出

2024-03-09 工伤认定 9689浏览

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签劳务合同后不想干了怎么办

如果您签订了劳务合同后不想工作了，您应该与雇主进行沟通，说明您的决定并尽快提出解除劳务合同的申请。根据劳动法规定，需要提前向雇主通知，不得擅自解除合同。双方可以协商解除合同的具体方式，如支付违约金或遵

2024-03-09 劳动合同 8587浏览

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劳务合同几个月不发工资怎么办

如果劳务合同规定了工资发放周期，并且雇主延迟发放工资超过规定的周期，员工可以采取以下措施：1. 与雇主进行沟通：首先应当与雇主进行沟通，了解延迟发放工资的原因，尽量通过沟通解决问题。2. 提出书面投诉：如果与

2024-03-09 劳动合同 490浏览

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劳动合同签订后终止怎么办

劳动合同签订后终止有多种情况，需要根据具体情况采取相应的处理措施。以下是一些可能的情况和应对建议：1. 双方协商终止：如果雇主和雇员都同意终止劳动合同，可以进行书面协商，并签订终止协议。在协商中，双方可以

2024-03-09 劳动合同 1048浏览