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签订劳动合同断档了怎么办

如果双方已经签订了劳动合同，但发生了断档，也就是合同不能继续执行，可以考虑以下几种解决方法：1. 协商解除合同：双方可协商一致解除劳动合同，签订解除协议并注销劳动关系，约定赔偿等细则。2. 申请仲裁或法院裁决

2024-03-09 劳动合同 3095浏览

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劳务不履行合同怎么办

劳务不履行合同是指员工没有按照劳动合同约定的内容履行工作职责或者达不到工作标准的情况。如果雇主认为员工未履行劳动合同，可以采取以下措施：1. 调解协商：首先可以尝试与员工进行沟通，了解原因并进行调解协商。

2024-03-09 劳动合同 8501浏览

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工伤认定后过期怎么办

一旦工伤认定过期，您可以向劳动保障部门申请重新认定。在重新认定的过程中，您需要提供相关的证据和资料来支持您的申请。如果您觉得工伤认定的结果不公正或有瑕疵，也可以通过法律途径来申诉。另外，您还可以咨询劳

2024-03-09 工伤认定 3913浏览

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收到工伤鉴定书之后怎么办

收到工伤鉴定书后，首先需要查看鉴定结论，确认是否被认定为工伤。如果确认被认定为工伤，需要向公司人力资源部门提交相关材料，申报工伤保险赔偿。同时，还需要按照医疗机构和保险公司的要求进行治疗和康复，保持相

2024-03-09 工伤鉴定 1416浏览

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劳动能力鉴定书出来后怎么办

一旦劳动能力鉴定书出来，您可以根据具体情况选择以下几种方法处理：1. 如果您需要申请身体残疾证明，您可以将劳动能力鉴定书和相关材料一起提交给当地残联或相关部门进行申请。2. 如果您需要申请劳动能力补偿或申请社

2024-03-09 工伤鉴定 4129浏览

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劳动保障手册丢失了怎么办

如果您的劳动保障手册丢失了，您可以采取以下步骤来解决问题：1. 首先，尽量回忆手册的丢失时间和地点，看是否能够找回手册。2. 如果无法找回，您可以联系雇主或人力资源部门，向他们索取一份新的劳动保障手册。3. 如果

2024-03-09 劳动保障 4311浏览

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劳务合同有不合理条约怎么办

劳务合同中的不合理条款可以依据劳动合同法的相关规定进行处理。一般来说，劳动合同法规定了劳工在与用人单位签订劳动合同时应当遵循的基本原则，包括平等自愿、诚实信用、公平互利和合法合理等原则。如果劳务合同中

2024-03-09 劳动合同 1126浏览

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整建制划归劳动关系怎么办

整建制划归劳动关系是指原属于其他管理体制下的机构、企业被纳入整建制管理，并划归到劳动关系系统下。如果机构或企业要进行整建制划归劳动关系，需要按照以下流程进行：1. 确定整建制划归范围：确定需要整建制划归的

2024-03-09 劳动关系 4688浏览

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被劳务中介骗签合同怎么办

如果您被劳务中介骗签了合同，可以考虑以下几种应对措施：1. 寻求法律援助：如果您认为合同存在问题，可以向当地的劳动仲裁委员会或者劳动监察部门求助，寻求法律援助。他们可以帮助您分析合同条款的合法性，并提供相

2024-03-09 劳动合同 4919浏览

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收到劳动能力鉴定结论后怎么办

收到劳动能力鉴定结论后，您需要根据具体情况做出相应的处理：1. 如果劳动能力鉴定结论认定您具有劳动能力：您可以根据自身的能力和意愿选择合适的工作岗位，开始工作并按规定缴纳社会保险。2. 如果劳动能力鉴定结论认

2024-03-09 工伤鉴定 6514浏览