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哪个单位可以投诉劳动仲裁

劳动仲裁委员会是接受和审理劳动争议的专门机构，一般来说，您可以向劳动仲裁委员会投诉劳动争议。在中国大陆，劳动争议仲裁机构由各省、自治区、直辖市设立，并在各级人民政府劳动部门的指导下开展工作。如果您对劳

2024-03-09 劳动争议 811浏览

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工伤药物的报销内容由谁通知

工伤药物的报销内容一般由就医的医疗机构或者医生向工伤认定机构或者社保部门通知。在诊疗过程中，医生会向工伤认定机构或者社保部门提供必要的诊疗记录和开具报销药物清单等相关资料，以便工伤认定单位审核报销内容

2024-03-09 工伤赔偿 1729浏览

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劳动争议表现为哪些内容

劳动争议可能表现为以下一系列内容：1. 薪资纠纷：包括工资低于法定最低工资标准、工资拖欠、加班工资计算不合理等问题。2. 工作时间纠纷：包括加班安排不合理、工作时间超出法定限制等问题。3. 劳动合同纠纷：包括劳动

2024-03-09 劳动争议 9407浏览

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怎么变更劳动合同内容

要变更劳动合同内容，一般需要经过以下步骤：1. 协商：首先与雇主进行协商，说明需要变更的内容和原因，并达成一致意见。2. 确认变更内容：在达成一致意见后，确保双方明确变更的具体内容，如工资调整、工作时间等。3.

2024-03-09 劳动合同 4140浏览

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工地上工伤认定有哪些内容

工地上工伤认定需要包括以下内容：1. 事故发生时间、地点和具体经过；2. 受伤人员的基本信息及工作情况，包括姓名、工种、工龄等；3. 事故导致的伤害情况，需要包括损伤部位、严重程度等；4. 事故的原因分析，包括是人为

2024-03-09 工伤认定 6652浏览

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社会劳动保障面试内容是什么

在面试社会劳动保障的相关岗位时，面试内容可能包括以下几个方面：1. 岗位相关知识：包括社会保险制度、劳动法律法规、劳动关系、公共就业服务等方面的知识。2. 经验和能力：面试官可能会询问候选人在相关领域的工作经

2024-03-09 劳动保障 8186浏览

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劳动法律关系以什么为内容

劳动法律关系以劳动合同关系为内容。劳动合同是劳动法律关系的主要形式，它规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，包括双方的工作内容、工作时间、工资福利、劳动保护、劳动纪律等方面的具体规定。劳动合同关系的

2024-03-09 劳动关系 9412浏览

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劳动关系确定标志包括哪些内容

劳动关系确定标志包括以下内容：1. 雇佣关系：劳动者与用人单位之间存在从事劳动活动的关系，劳动者为用人单位工作并获得报酬。2. 依法签订的劳动合同：劳动者与用人单位签订了书面的劳动合同，约定了工作内容、工作时

2024-03-09 劳动关系 9023浏览

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劳资纠纷在哪里投诉

劳资纠纷可以在劳动监察部门投诉，也可以通过劳动仲裁部门或法院解决。另外，一些地区还设立了劳动争议调解机构，也可向其投诉求助。在投诉时，建议咨询专业律师或劳动保障部门相关规定，以获取更详细的投诉指导。

2024-03-09 劳动争议 7062浏览

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劳动工资拖欠怎么投诉书

如果您的劳动工资被拖欠，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门进行投诉。以下是一份劳动工资拖欠的投诉书范本供参考：【投诉单位名称】：【收件人姓名】：尊敬的【收件人称呼】：我是【你的姓名】，号码为【你的号码

2024-03-09 劳动保障 5242浏览