投诉内容_劳动工伤(第14页)-爱法小站

劳动工伤

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集团型的劳动关系包括哪些内容

集团型的劳动关系包括以下内容：1. 集团内部的不同子公司之间的劳动力调配和管理2. 集团内部的人力资源规划和员工培训3. 集团内部的薪酬制度和福利待遇统一或协调管理4. 集团内部的劳动合同和员工关系处理5. 集团内部的劳

2024-03-09 劳动关系 2506浏览

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劳动争议的官司是什么内容

劳动争议的官司通常涉及员工与雇主之间的纠纷，包括但不限于工资支付、工作条件、解雇、加班工资、假期福利、劳动合同等问题。在劳动争议的官司中，法院会根据相关法律规定和双方提供的证据，做出判决或裁决，以解决

2024-03-09 劳动争议 3313浏览

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劳务分包合同如何投诉最有效

劳务分包合同的投诉应该首先遵循合同中规定的投诉流程。如果合同中没有明确规定投诉流程，可以按照以下步骤进行投诉：1. 收集证据：在提出投诉之前，应当收集相关证据支持投诉，包括合同条款、沟通记录、支付凭证等。

2024-03-08 劳动合同 2523浏览

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劳动关系信用是指什么内容

劳动关系信用是指员工在工作过程中表现出来的诚信、守信和诚实守信的态度和行为，包括遵守公司的规章制度、遵守劳动合同、完成工作任务、尊重他人、维护公司声誉等方面的内容。具有良好的劳动关系信用对于员工的职业

2024-03-08 劳动关系 2220浏览

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为什么要投诉劳动仲裁

投诉劳动仲裁可能是因为以下情况：1. 不公平的裁决：如果你认为劳动仲裁做出的裁决不公平或不合理，可能会导致你对结果感到不满，因此选择投诉。2. 违规违法操作：如果劳动仲裁机构在处理案件时存在违规操作或违法行为

2024-03-08 劳动争议 7428浏览

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2025-04-19劳动报酬权保障了什么

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2025-04-18工伤自费报销需要多久

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劳务合同应届生招聘是指企业与应届毕业生之间签订的劳务合同，用以规定双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利和义务。这种招聘主要针对即将毕业或新踏入社会的大学生，为其提供工作机会，同时企业也能吸纳新鲜血液，

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2025-04-08 劳务合同 2294浏览

台山工伤鉴定申请复查去哪里

关于台山工伤鉴定申请复查的地点，您可以前往台山市人力资源和社会保障局或其下属的工伤鉴定中心进行申请。另外，也可以前往当地医院或指定的工伤鉴定医疗机构进行咨询和申请。具体地点和流程可咨询当地劳动保障部门

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2025-04-08 工伤鉴定申请 7905浏览

工作期间受伤如何申报工伤

工作期间受伤，申报工伤的步骤如下：1. 立即向用人单位报告，确保获得必要的医疗救治。2. 由单位或员工个人在受伤后30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。3. 提交相关证明材料，如工伤报告、医疗诊断证明等。4. 社保部门

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2025-04-08 5927浏览

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个人劳动争议是指什么

个人劳动争议是指劳动者与用人单位之间在执行劳动法律、法规或签订劳动合同、履行劳动义务等方面产生的一种分歧或纠纷。这类争议涉及劳动者的工作权益、工资待遇、社会保障等方面的问题，需要通过合法途径进行调解、

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工伤伤残鉴定后谁赔偿

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合同条款中可以写明双方当事人的名字。这是合同主体信息的重要组成部分，有助于明确双方的身份，确保合同的可靠性和有效性。不仅应写明全名，还可包括联系方式、号、地址等详细信息。但具体是否需要以及能写多少内容

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2025-04-24 名字 8768浏览

社保局劳动关系科是干什么的

社保局劳动关系科是负责处理与劳动就业有关的政策和服务的部门。主要职责包括管理和实施劳动保障法律法规，维护劳动者权益；监督劳动关系，协调劳资双方争议；开展就业政策宣传及职业培训；负责社保登记与缴费管理，

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2025-04-24 劳动关系科 5391浏览

单位犯罪员工退休怎么处理

单位犯罪员工退休后处理需视具体情况而定。若员工在退休前单位犯罪中无责任或责任轻微，退休后一般不受原单位犯罪影响。若员工参与犯罪且情节严重，则可能受到法律追究，即使退休也不能免除责任。处理时应依法依规，

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2025-04-24 6276浏览