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农民工劳务合同有哪些内容
1. 合同双方信息:劳务合同应当写明雇主和农民工的姓名、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容:合同应明确规定农民工需从事的工作内容、工作地点、工作时间等。3. 工作报酬:合同应详细说明工资支付标准、支付方式、
2024-03-11
劳动合同
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劳动能力鉴定有什么内容
劳动能力鉴定主要包括以下内容:1. 健康状况评估:通过体检、医学检查等方式,评估被鉴定人的健康状况,包括身体功能、病史等方面的评估。2. 职业技能评估:评估被鉴定人的职业技能水平,包括专业技能、工作经验、学历
2024-03-10
工伤鉴定
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劳动关系现象包括哪些内容
劳动关系现象包括以下内容:1. 雇佣关系:雇主与劳动者之间的雇佣关系是劳动关系的基础。雇主与劳动者通过劳动合同或雇佣协议建立起雇佣关系,雇主向劳动者支付报酬,劳动者提供劳动力和服务。2. 劳动合同:劳动关系的
2024-03-10
劳动关系
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劳动关系纠纷怎么投诉
劳动关系纠纷投诉的具体流程可以根据不同的情况和地区有所不同,一般来说,以下是一般的投诉流程:1.首先尝试与雇主进行沟通协商,协商解决劳动纠纷是最理想的方式。2.如果无法通过协商解决,可以向当地的劳动监察部门
2024-03-10
劳动关系
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出现劳资纠纷向哪里投诉
劳资纠纷可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉。具体可以向当地劳动和社会保障局或工会进行咨询,并根据情况选择适合的投诉途径。另外,也可以向法院提起诉讼解决劳资纠纷。
2024-03-10
劳动争议
1600浏览
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工伤报销品种包括哪些内容
工伤报销的品种包括医疗费、住院费、康复费、护理费、交通费、误工补助金、残疾赔偿金等。具体包括但不限于手术费、药费、治疗费、检查费、住院费、手术用材料费、康复治疗费、护理费等医疗费用。受伤职工在康复期间
2024-03-10
工伤赔偿
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劳动争议网上怎么投诉
你可以通过以下途径在网上投诉劳动争议:1. 在劳动监察部门的官方网站上寻找相关投诉通道,并按照网站指引填写投诉表格,提交投诉材料。2. 在劳动争议仲裁委员会的官方网站上寻找相关投诉通道,填写在线投诉表格并上传
2024-03-10
劳动争议
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劳动仲裁的话术有哪些内容
劳动仲裁的话术可以包括以下内容:1. 您好,请描述一下您与雇主之间发生的纠纷或争议;2. 您认为在该纠纷或争议中,您的权益是否受到了侵犯?3. 您和雇主是否已经进行了协商或调解?结果如何?4. 您是否提供了相关的证据
2024-03-10
劳动争议
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劳务合同内容口诀书怎么写
劳务合同内容口诀书,首先要征求当事人同意:1. 确定合同双方身份,明确双方权利义务;2. 约定工作时间地点,规定工资薪酬;3. 规定工作内容,保障劳动安全;4. 签订合同期限,约定违约责任;5. 注明解除条件,保障员工权
2024-03-10
劳动合同
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劳动关系和谐包括什么内容
劳动关系和谐包括以下内容:1. 良好的沟通与信任:雇主与员工之间建立良好的沟通渠道,互相信任,可以使劳动关系更加和谐。2. 公平公正的对待:雇主对员工进行公平公正的对待,包括薪酬待遇、晋升机会、工作环境等方面
2024-03-10
劳动关系
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山西劳动保障厅在哪里
山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
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2025-07-27
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什么是劳动关系用工主体
劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
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2025-07-27
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劳动合同中的福利待遇条款是企业与劳动者协商一致的重要内容,需明确、具体且符合法律法规要求。以下为填写要点及注意事项: 一、法定福利(必须依法列明)1. 社会保险 - 明确缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、
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工伤申报时受伤职工是否需要亲自前往,需根据具体情况和地区规定综合判断,通常涉及以下方面:1. 法律规定的申报主体 依据《工伤保险条例》第十七条,用人单位是工伤申报的第一责任主体,应在事故发生后30日内向社保
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2025-08-02
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单位犯罪的法律规定及核心要点 1. 定义 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织,以单位名义实施的危害社会的行为,依法应当负刑事责任的情形。其核心在于体现单位整体意志,而非个人行为。 2. 构成要件
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2025-08-01
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