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离婚后的劳动能力鉴定怎么做
离婚后,劳动能力鉴定成为很多离婚家庭需要解决的问题。劳动能力鉴定是指根据被鉴定人的个人资料、文化程度、技能、身体状况等因素,对其在未来一定的时期内从事某种工作或职业的就业能力进行评估的一种方法。这篇文
2024-04-19
工伤鉴定
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不合理的劳动关系有哪些
不合理的劳动关系是指在劳动关系中存在不符合法律规定、不利于工人权益的情况。这类关系常见于非正规雇佣、劳动合同不合法、违反劳动法律法规等方面。以下是几个常见的例子。1. 非正规雇佣非正规雇佣是指企业或个人在
2024-04-19
劳动关系
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劳动能力鉴定完毕后怎么办
劳动能力鉴定是指根据国家有关规定,由具备相关医学职称、技术资格或特殊训练的医疗人员组成的鉴定团队对劳动能力受损者进行的身体检查、鉴定、评估和判定的过程。劳动能力鉴定旨在评估劳动者的能力和程度,为其提供
2024-04-19
工伤鉴定
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如何申请重新劳动能力鉴定
在我国,劳动者的劳动能力鉴定具有法律效应。劳动能力鉴定是指对劳动者身体、智力、心理能力等方面进行科学评估,以确定劳动者的劳动能力是否合格及适用于何种岗位。因此,如果某个劳动者发现自己已经失去了劳动能力
2024-04-19
工伤鉴定
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怎么认定劳动雇佣关系工伤
劳动雇佣关系是指雇主与劳动者之间为了完成某项工作而建立的对等合作关系。而工伤则是指在劳动过程中发生的、与工作有关的意外伤害或职业病。在法律上,认定劳动雇佣关系是工伤认定的首要条件。下面将详细介绍怎样认
2024-04-18
劳动关系
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太仓劳动能力鉴定多久一次
太仓市是江苏省苏州市下辖的一座县级市,也是经济发达、人口流动性较大的城市,当前该地区大多数企事业单位需要为职工进行劳动能力鉴定。那么,太仓劳动能力鉴定多久一次呢?根据国家相关规定,在职工进入企业后的六
2024-04-18
工伤鉴定
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淮安劳动社会保障局怎么走
淮安劳动和社会保障局是一个与劳动和社会保障相关事务的政府机构,位于中国江苏省淮安市。以下是关于淮安劳动和社会保障局的详细信息和如何到达那里的路线指导。 淮安劳动和社会保障局概述地址:淮安市清江浦区南门大
2024-04-18
劳动保障
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劳动福利指什么意思啊知乎
劳动福利是指雇主为员工提供的额外福利或待遇,旨在改善员工的工作条件、提高生活质量、增强员工对公司的忠诚度和归属感。这些福利可能包括但不限于医疗保险、养老金计划、带薪休假、子女教育补贴、健身福利、餐饮补
2024-04-18
劳动保障
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地理与劳动方式的关系是什么
地理与劳动方式之间存在着密切的关系,地理环境的不同会直接影响到人们的劳动方式和生产活动。从古至今,人类在不同的地理环境下通过不同的劳动方式来适应和利用自然资源,从而实现生存和发展。首先,地理条件对劳动
2024-04-18
劳动关系
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劳动能力医学鉴定怎么鉴定
劳动能力医学鉴定是指通过医学专业知识和技术,对个体的身体状况、健康状况以及功能障碍程度进行客观评估,从而确定其在工作岗位上的适应能力和劳动能力。这一过程需要医学专家结合临床经验和科学方法,进行全面、系
2024-04-18
工伤鉴定
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劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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2025-11-08
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工伤是社保局认定吗吗南京
工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
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2025-11-08
工伤
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劳动纠纷诉讼状怎么写
劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后,向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由,并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南:一、基本结构1. 标题 明确标注为“
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2025-11-08
诉讼状
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劳动仲裁怎么证明违法辞退
劳动仲裁是劳动者的重要途径,若企业存在**违法辞退**行为,需通过合法方式收集证据,证明辞退决定不符合法定条件。以下是专业的证明方法和注意事项:一、明确违法辞退的法定情形根据《中华人民共和国劳动合同法》第三
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房产与赡养协议是将房产处置与赡养义务相结合的书面约定,需符合《民法典》《老年人权益保障法》等法律规定。以下是专业撰写要点与注意事项:一、协议核心结构与条款 1. 主体信息 需明确:协议双方(老年人/赠与人、赡
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根据《中华人民共和国商标法》及相关法规,商标权人依法享有以下核心权利,其权利体系以为基础,延伸至多重保障性权利。一、商标权核心内容 权利类型法律定义法律依据 商标专用权在核准的商品/服务类别上独占使用注册
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