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做劳动能力鉴定要些什么材料

劳动能力鉴定是指通过对被评定者的身体和精神情况进行综合评估，从而确定其是否适合从事某种特定的工作或需要进行何种程度的工作适应性调整。进行劳动能力鉴定时，通常需要一系列的材料作为评定的依据。以下是一些在

2024-04-03 工伤鉴定 1647浏览

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工伤申报工伤认定材料是什么

工伤是指因工作原因导致的意外伤害或职业病的事故，工伤申报工伤认定材料是申请工伤保险待遇的必备材料。申请工伤认定主要包括以下几个方面的证明材料：1. 工伤医院的诊断证明书：工伤事故发生后，应及时到指定的医疗

2024-04-03 工伤认定 5995浏览

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单位申请工伤待遇需要哪些材料

单位申请工伤待遇是为了保障员工在工作中受伤或患病时能及时得到医疗救助和经济补偿。办理工伤待遇需要提供一系列相关的材料，以证明员工的工伤或职业病符合法定的条件。下面是单位申请工伤待遇需要准备的材料：1.《事

2024-04-03 工伤赔偿 498浏览

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认定工伤能早退休吗怎么办

工伤是指在工作中受到事故或者疾病的伤害，因此导致工作能力丧失或者减少的情况。根据我国的《工伤保险条例》，对于因工伤而导致劳动能力永久丧失或者长期丧失25%以上的，可以申请工伤认定，并享受相关的工伤保险待遇

2024-04-03 工伤认定 4019浏览

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劳动仲裁开庭前的材料有哪些

劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，开庭前需要准备充分的材料。这些材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书是提起劳动仲裁的基础材料，应包括申请人的基本信息、被申请人的基本信息、争议情况的简要陈述、要求仲裁

2024-04-03 劳动争议 2801浏览

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提前出发上班是否认定工伤

在工作中，如果员工提前出发上班并发生事故，是否可以认定为工伤需要根据具体情况来确定。一般来说，如果员工提前出发上班的行为属于公司规定的范围内，并且事故发生在员工在通勤途中，通勤路线上，基本可以认定为工

2024-04-03 工伤认定 7933浏览

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没签劳动合同怎么认定关系

在现实生活中，很多人在工作时并没有签订劳动合同，这种情况下劳动关系的认定会受到怎样的影响呢？在缺乏劳动合同的情况下，劳动关系的认定主要取决于以下几个方面：首先是事实关系。虽然缺乏书面的劳动合同，但如果

2024-04-03 劳动关系 8444浏览

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工伤待遇劳动仲裁需要什么材料

工伤待遇是指因工作原因导致劳动者在工作中受伤或患病而需要享受的相应福利和保障。如果劳动者认为自己是因工受伤或者患病，可以通过劳动仲裁来申请工伤待遇。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，通过法律程序来调解

2024-04-02 工伤赔偿 2210浏览

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工伤不好认定怎么跟老板谈

工伤认定是一项重要的程序，对于受伤的员工来说，工伤认定直接关系到工伤待遇的享受，因此如果不好认定，就需要和老板进行沟通，争取自己的权益。以下是一些和老板谈工伤认定的建议及注意事项：1. 了解相关法律法规：

2024-04-02 工伤认定 7832浏览

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认定工伤决定书有几页

工伤认定决定书通常包括以下几个部分，一般有4页或4页以上，具体页面数量取决于案件的复杂程度以及相关材料的详细程度。以下为可能包括在工伤认定决定书中的内容：第一页：标题、单位名称、文号、公文日期、主题、第几

2024-04-02 工伤认定 3623浏览