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劳动争议申诉书要求什么
劳动争议申诉书通常需要包含以下要求:1. 个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、联系方式等。2. 公司信息:包括公司名称、地址、联系方式等。3. 申诉的争议事项:明确列出具体的争议事项,包括但不限于薪资、工作时间、
2024-03-10
劳动争议
427浏览
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怎么拿工伤鉴定书啊知乎
您可以按照以下步骤去拿工伤鉴定书:1. 如果您认为自己受伤是在工作中造成的,首先要及时向单位领导或人力资源部门报告受伤情况,并要求办理工伤认定手续。2. 单位会将您的工伤情况报告给当地社会保险部门或劳动保障部
2024-03-10
工伤鉴定
6854浏览
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劳动关系中利益诉求是什么
在劳动关系中,利益诉求是指劳动者在工作过程中追求的各种利益和权益。这些利益诉求包括但不限于以下几个方面:1. 薪酬待遇:劳动者通过工作获取报酬是其最基本的利益诉求之一。劳动者希望能够获得公平合理的薪酬待遇
2024-03-10
劳动关系
8333浏览
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劳动能力鉴定书什么时间去鉴定
劳动能力鉴定是指根据个体的身体状况和职业技能来评估其适应工作的能力和水平的过程。一般情况下,劳动能力鉴定可以在以下情况下进行:1. 求职、就业前:如果您需要寻找工作或者进入某个特定行业,那么劳动能力鉴定可
2024-03-10
工伤鉴定
8108浏览
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工伤鉴定书出来时间是多久
工伤鉴定书的出具时间会根据不同的情况而有所不同。一般情况下,从进行工伤鉴定的开始到出具工伤鉴定书一般需要数天至数周的时间。具体时间会受到相关医疗机构的工作效率、病情复杂程度、证据清晰度等因素的影响。如
2024-03-10
工伤鉴定
3705浏览
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劳动能力鉴定书丢了能补吗
劳动能力鉴定书是一份重要的文件,一旦丢失需要尽快进行补办。您可以联系原颁发该文件的机构或单位,向他们申请重新办理一份劳动能力鉴定书。通常需要提供相关明和申请资料,可能会有一定的手续和费用。希望您能尽快
2024-03-10
工伤鉴定
672浏览
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劳资纠纷书怎么写
劳资纠纷书通常包括以下内容:1. 标题:说明这是一份劳资纠纷书。2. 双方信息:列出劳动者和雇主的基本信息,包括姓名、联系方式等。3. 纠纷描述:详细描述劳资纠纷的情况,包括纠纷的起因、发生的事件、造成的影响等。
2024-03-10
劳动争议
229浏览
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劳务合同离职书怎么写模板
[员工姓名][公司名称][公司地址]邮编:[邮编]电话:[电话号码]日期:[日期]致:公司领导和同事们:根据个人发展和职业规划的需要,我决定提出辞职,正式解除我在公司的劳务合同。我在公司任职的时间是从[入职日期]至今,期
2024-03-10
劳动合同
1936浏览
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工伤鉴定结论书怎么查询
您可以通过以下途径查询工伤鉴定结论书:1.直接向劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行咨询,他们会帮助您查询工伤鉴定结论书。2.联系您所在单位的人事部门或劳动保障部门,询问是否已经完成了工伤鉴定,并索取相
2024-03-10
工伤鉴定
9207浏览
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申请劳动仲裁书哪里有
申请劳动仲裁书可以在当地劳动仲裁委员会办公室或网站上获取。具体来说,可以去当地劳动仲裁委员会的办公地点咨询工作人员,获取申请劳动仲裁的表格和相关资料。另外,有些地方也可以在劳动仲裁委员会的官方网站上下
2024-03-09
劳动争议
8632浏览
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天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
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2025-07-26
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做零工受伤如何认定劳动关系
零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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2025-07-26
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工伤报销到账时间因地区、流程复杂度、材料完整性等因素差异较大,通常分为以下情况:1. 常规流程时间 - 受理审核期:社保经办机构收到完整材料后,通常在15-30个工作日内完成审核。部分省市实行快速通道,可能缩短至10
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2025-07-26
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劳务派遣怎么避免
劳务派遣是一种灵活的用工方式,但涉及法律风险和管理复杂性。要避免潜在问题,可从以下几个方面入手:1. 严格审查劳务派遣单位资质 确保派遣公司具备合法经营资格,持有《劳务派遣经营许可证》,并在有效期内。核实
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以下是一份解除聘用合同的申请书模板及注意事项,供参考:解除聘用合同申请书甲方(用人单位): 公司名称:_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(劳动者): 姓名:_________ 号:_________ 联系方式:_________
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2025-08-07
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申请劳动仲裁后有什么弊端
申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益,但存在以下弊端和潜在风险:1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月(特殊情况可延长至3个月),若用人单位拖延举证或提起诉讼,可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁
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2025-08-07
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重审一般判多久缓刑
重审案件是否会判缓刑以及具体期限,取决于以下多个因素,需结合案情和法律条款综合判断:1. 法律依据 《刑法》第七十二条规定,缓刑适用条件包括: 犯罪情节较轻; 有悔罪表现; 无再犯危险; 宣告缓刑对社区无重大
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2025-08-07
1156浏览
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