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离职以后怎么申请劳动能力鉴定

离职后想申请劳动能力鉴定，可以按照以下步骤进行：1.了解劳动能力鉴定的具体要求和流程：首先，了解所在地区劳动局或相关部门对劳动能力鉴定的规定和要求，以及办理流程。2.准备相关材料：通常劳动能力鉴定需要提交个

2024-03-10 工伤鉴定 534浏览

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劳动法辞退需要什么证明

在劳动法中，辞退需要遵循一定的程序和规定，同时也需要提供相应的证明文件。一般而言，辞退需要的证明文件包括以下几项：1. 辞退通知书：用于正式通知员工被辞退的决定，内容应当明确表明辞退的原因、生效日期、待遇

2024-03-10 劳动保障 9937浏览

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劳动法的违法辞退指什么

劳动法的违法辞退是指用人单位违反《劳动合同法》或其他劳动法律法规的规定，对员工进行不合法的解雇或辞退。违法辞退的情形包括但不限于：1. 没有合法的事由进行解除劳动合同：用人单位在没有足够合法的原因的情况下

2024-03-10 劳动保障 6023浏览

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辞退劳动仲裁怎么写

尊敬的劳动仲裁员：我是公司的HR代表，代表公司向您提交劳动仲裁的申请。我们公司与员工之间发生了劳动纠纷，经过协商和调解，双方未能达成一致意见，因此希望通过劳动仲裁解决纠纷。在此，我将列举具体纠纷情况并附上

2024-03-10 劳动保障 2290浏览

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雇员受伤怎么申请工伤认定

如果雇员在工作中受伤，可以按照以下步骤申请工伤认定：1. 及时就医：雇员应该立即就医，确保受伤的状况得到及时处理和记录。同时，咨询医生是否需要开具工伤认定所需的证明或报告。2. 向雇主报告：受伤的雇员应该及时

2024-03-10 工伤认定 3384浏览

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工伤赔偿期申请延期怎么写

尊敬的上级领导：我是公司的员工XXX，于XXXX年XX月XX日因工伤住院治疗，根据公司政策，我已经享受了工伤赔偿期为XX天，但是由于伤情复杂，治疗进展较慢，现在希望向公司申请延长工伤赔偿期。经过医院的诊断和治疗，我目前

2024-03-10 工伤赔偿 5834浏览

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劳资纠纷申请后需要结案吗

劳资纠纷一般是需要通过法律程序解决的，具体是否需要结案要视具体情况而定。一般情况下，雇主和雇员之间的劳资纠纷通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决后会有结案程序。结案程序是标志着该案件已经得到解决，相关争议

2024-03-10 劳动争议 8525浏览

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劳动者被辞退工资怎么算

劳动者被辞退时工资的计算方法通常根据劳动者和雇主之间的劳动合同内容和当地相关法律法规来确定。一般来说，以下几种情况可能影响被辞退时工资的计算：1. 是否有提前通知期：根据当地相关法律，有些地区规定雇主在辞

2024-03-10 劳动保障 191浏览

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县城去哪里申请劳动仲裁

在中国，县城的劳动仲裁可以通过以下途径申请：1. 本地人力资源和社会保障局：可以前往当地县城区的人力资源和社会保障局，咨询劳动争议解决的相关政策和流程，并进行申请。2. 劳动仲裁委员会：每个地区都设有劳动仲裁

2024-03-10 劳动争议 4691浏览

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法人可以申请工伤认定吗

法人不可以申请工伤认定。工伤认定是指劳动者因工作原因受伤或患病，经医疗机构诊断，符合《工伤保险条例》规定的工伤定义的情况下，可以向用人单位所在地的人力资源社会保障部门申请工伤认定。法人不属于劳动者，因

2024-03-10 工伤认定 6730浏览