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工伤怎么申请工伤待遇补助

工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或职业病。如果您发生了工伤，可以按以下步骤申请工伤待遇补助：1. 第一时间就医：工伤发生后，应立即就医并确诊伤情，医院会出具一份工伤诊断证明。2. 向单位报告

2024-03-11 工伤赔偿 8971浏览

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被辞退劳动仲裁请求怎么写

尊敬的劳动仲裁委员会：我是（您的姓名），现居住于（您的地址），在（公司名称）工作了（工作年限）年。我在（公司名称）担任（您的职位），但遗憾的是，我于（辞退日期）被公司辞退。在此，我要求劳动仲裁委员会对

2024-03-11 劳动保障 5143浏览

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违法辞退劳动局不受理怎么投诉

如果劳动局不受理您关于违法辞退的投诉，您可以考虑以下几个途径投诉：1. 到劳动仲裁机构投诉：您可以向当地的劳动仲裁机构投诉，要求仲裁处理您遭受的违法辞退情况。2. 向人力资源社会保障部门投诉：您可以向相关的人

2024-03-11 劳动保障 7065浏览

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劳动法怎么规定的辞退员工

根据劳动法的规定，雇主可以在以下情况下辞退员工：1. 员工严重违反公司规章制度或劳动合同；2. 员工严重违反国家法律法规；3. 员工严重怠工，影响工作效率；4. 公司经营状况发生重大变化，需要裁减人员；5. 员工出现严重

2024-03-11 劳动保障 8146浏览

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工伤鉴定要一个月才能申请吗

工伤鉴定并不需要一个月才能申请。一般情况下，员工在事故发生后应尽快向雇主报告，并去医院进行治疗并取得相关证明。随后可根据雇主和医院提供的材料，向劳动保险部门申请工伤鉴定。虽然不一定需要等待一个月，但及

2024-03-11 工伤鉴定 9845浏览

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申请了工伤待遇多久能到账

工伤待遇的到账时间会根据不同的情况有所变化。一般来说，一旦劳动者发生工伤，并向单位申报工伤后，单位应及时将伤情报告和相关资料提交给劳动保险部门或保险公司。之后，劳动者需要经过鉴定确认工伤，并按相关程序

2024-03-11 工伤赔偿 8364浏览

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辞退劳动仲裁医院怎么处理

辞退劳动仲裁医院需要遵循以下步骤：1. 通知员工：首先，雇主应书面通知员工被辞退的原因以及辞退日期。在通知中，应明确表示这是一项解雇决定，并附上任何相关文件或证据支持辞退决定。2. 提供劳动仲裁资料：如果员工

2024-03-11 劳动保障 6895浏览

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申请工伤鉴定必须要出院吗

不一定需要出院才能申请工伤鉴定，有些情况下在住院期间也可以提出工伤鉴定申请。在医院治疗期间，如果认为自己的疾病或伤害与工作有关，可以向医院的劳动能源鉴定机构或相关部门提出工伤鉴定申请。待事情处理完毕后

2024-03-11 工伤鉴定 1868浏览

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工伤应向哪个地方申请鉴定

工伤应向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门申请鉴定。通常情况下，员工受伤后应尽快报告所在单位，并向单位申请办理工伤认定手续。如果遇到问题或者需要更多帮助，也可以咨询当地的劳动保障部门或工会。他们将

2024-03-11 工伤鉴定 3868浏览

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东莞常平如何申请劳动仲裁

在东莞常平申请劳动仲裁，您需要按照以下步骤进行：1. 准备材料：您需要准备相关的证据材料，包括与劳动纠纷有关的合同、工资单、通知书、证人证言等。2. 提出申请：您可以将劳动仲裁申请书直接递交给东莞市常平劳动争

2024-03-11 劳动争议 3760浏览