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自己申请工伤认定到哪里

工伤认定是由工伤保险基金所属的社会保险经办机构进行的，具体到哪里申请工伤认定取决于所在地的规定。一般情况下，您可以前往当地社会保险经办机构（一般为社保局或人力资源社会保障局）进行工伤认定申请。您可以咨

2024-03-10 工伤认定 6962浏览

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申请工伤鉴定的方法有哪些

申请工伤鉴定的方法主要有以下几种：1. 企业单位向当地劳动就业部门或劳动保障监察部门提出申请；2. 工伤保险参保人自行向当地劳动保障部门提出申请；3. 通过工会或劳动法律服务机构等相关组织协助申请；4. 通过劳动合同

2024-03-10 工伤鉴定 9496浏览

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被辞退不赔偿怎么劳动仲裁

如果您被解雇但没有获得赔偿，您可以考虑通过劳动仲裁来解决争议。在劳动仲裁中，一位中立的仲裁员会听取双方的证据和陈述，然后做出裁决。在某些司法管辖区，劳动仲裁是强制性的，雇主和雇员必须接受仲裁裁决。要求

2024-03-10 劳动保障 5143浏览

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违法辞退劳动保险怎么赔偿

劳动保险法规定，雇主违法解雇员工后，需要向员工支付经济补偿。具体的赔偿标准和方式如下：1. 经济补偿金：根据员工在企业工作年限、工资水平等因素计算，通常是基本工资的一定倍数。在解雇员工时，雇主通常需要支付

2024-03-10 劳动保障 9686浏览

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辞退劳动者有哪些理由拒绝

1. 不符合公司的岗位要求或技能要求。2. 工作表现不符合公司的标准。3. 公司遇到经济困难或需要进行裁员。4. 严重违反公司规章制度或道德准则。5. 公司进行业务调整或重组导致岗位变化。6. 存在其他更合适的候选人。7. 缺乏

2024-03-10 劳动保障 3363浏览

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被辞退劳动合同应该怎么写

被辞退劳动合同通常应该注明以下内容：1. 被解雇的原因：明确说明被解雇的原因，比如违反公司规定、岗位变动等。2. 解雇日期：注明解雇生效的日期。3. 补偿事项：包括可能的经济补偿、离职金等。4. 解除劳动合同的其他事

2024-03-10 劳动保障 6165浏览

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申请工伤鉴定有规定时间吗

是的，申请工伤鉴定通常有规定的时间限制。在许多国家，受伤员工必须在受伤之后的一定时间内向雇主报告受伤情况，并及时申请工伤鉴定。这个时间限制通常在事故发生后的几个工作日内。如果员工在规定的时间内未能申请

2024-03-10 工伤鉴定 9254浏览

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申请工伤认定更改怎么写

尊敬的领导：我是公司员工XXX，于（具体时间）在工作岗位上发生了工伤。经过初步诊断和治疗，我申请了工伤认定。但是经过进一步的医疗检查和治疗，我发现工伤认定结果有误，实际情况并非如此。我在事故发生后的确及时

2024-03-10 工伤认定 354浏览

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劳动法辞退赔偿金怎么算

根据中国《劳动法》规定，辞退员工时需支付赔偿金的具体计算方式如下：1. 若员工未尽到续订劳动合同的义务：支付一个月工资的经济补偿金。2. 若用人单位违反法律规定辞退员工：支付一个月工资的经济补偿金。3. 若员工满

2024-03-10 劳动保障 3650浏览

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成都申请劳动仲裁怎么弄

在成都申请劳动仲裁，可以按以下步骤进行：1. 准备相关材料：包括劳动合同、工资单、协议书等与劳动纠纷相关的证据材料。2. 联系当地劳动仲裁委员会：可以通过电话、邮件或到劳动仲裁委员会办公地点咨询相关信息，了解

2024-03-10 劳动争议 6253浏览