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劳动仲裁二审被口头辞退怎么辩论

如果一名员工在劳动仲裁的二审过程中被口头辞退，他可以通过以下方式进行辩论：1. 员工可以向劳动仲裁委员会提出书面异议，要求对口头辞退行为进行调查和处理。员工可以提供相关证据和证词，以证明自己并未违反任何规

2024-03-10 劳动保障 2399浏览

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被辞退赔偿金如何劳动仲裁

劳动仲裁是争议解决的一种方式，一般包括两种形式：强制性仲裁和非强制性仲裁。在劳动关系中，被辞退赔偿金的纠纷可以通过劳动仲裁来解决。如果双方无法就赔偿金问题达成一致，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动

2024-03-10 劳动保障 5768浏览

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签了劳务合同被辞退怎么办

如果您签订了劳务合同后被公司辞退，您有权根据合同条款和当地劳动法律的规定采取适当的行动。以下是您可以考虑的一些步骤：1. 仔细阅读劳务合同：查看劳务合同中的终止条款和双方的权利义务，了解公司对终止的规定。

2024-03-10 劳动合同 2460浏览

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单位申请工伤认定需要什么

单位申请工伤认定需要以下文件和资料：1. 员工的个人基本信息，包括姓名、性别、号码等；2. 工伤事故的发生时间、地点和经过；3. 工伤事故的相关证据，如现场照片、事故报告、医疗记录等；4. 医疗机构出具的工伤鉴定意见

2024-03-10 工伤认定 9900浏览

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工伤辞退劳动法规定多少天

根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主因员工工伤而解除劳动合同所需提前通知期限为30天，如果由于员工工伤而终止劳动合同，雇主应当支付经济补偿。

2024-03-10 劳动保障 127浏览

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劳动仲裁多久申请失业补助

劳动仲裁结果出来后，如果被裁定解雇违法，您可以立即申请失业补助。一般来说，失业补助的申请流程较快，通常在提交申请后1至2周内就可以获得批准并开始领取失业救济金。具体时间可能会有所不同，可以咨询当地劳动社保

2024-03-10 劳动争议 948浏览

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工伤报销医药费申请怎么写

尊敬的公司财务部门：我是贵公司员工（员工姓名），在工作中不慎受伤导致身体不适，经医生诊断需要进行相应治疗。现在向公司申请工伤报销医药费，具体情况如下：1. 姓名：（员工姓名）2. 工作单位：（工作单位名称）3.

2024-03-10 工伤赔偿 9259浏览

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被辞退了劳动合同丢了怎么办理

被辞退后，要第一时间向用人单位要求领取解除劳动合同的书面解雇通知书，其中应明确解雇的原因、解雇生效的日期以及相应的赔偿等条款。如果丢了劳动合同，可以向用人单位申请索取一份复印件或者证明文件。另外，应当

2024-03-10 劳动保障 5499浏览

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劳动能力复核鉴定如何申请

劳动能力复核鉴定是指对因工伤或职业病造成的劳动能力丧失情况进行重新鉴定的程序。申请劳动能力复核鉴定一般需要经过以下步骤：1. 提交申请：劳动者需递交书面申请，附有相关证明材料，如工伤鉴定结论、医学证明、明

2024-03-10 工伤鉴定 9979浏览

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销售解除劳动合同怎么写申请

[申请书格式]日期: [日期]尊敬的（上级/公司HR部门）：我是公司（部门/岗位名称）的员工（您的姓名），在此我向公司申请解除我的劳动合同。由于个人原因（例如：家庭因素/个人发展需要/健康问题等），我觉得现在是时候离

2024-03-10 劳动合同 9072浏览