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临时被辞退劳动仲裁怎么赔偿

被临时辞退的劳动者可以通过劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿。根据《劳动法》的相关规定，劳动者在提起劳动仲裁时可能获得以下赔偿形式：1. 被解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补

2024-03-08 劳动保障 5087浏览

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劳动法辞退赔偿金如何计算

劳动法规定了员工被辞退时可能享有的赔偿金，具体计算方式如下：1. 经济补偿金：根据员工在公司工作的年限和上一年度平均工资来计算，通常是每个工作年限对应一个月或者半个月的工资作为补偿金。2. 未休年假工资补偿：

2024-03-08 劳动保障 1504浏览

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被辞退怎么说解除劳动合同

被解雇或被辞退在实际工作中是比较常见的情况。在法律术语中，可以用“解除劳动合同”来表达被辞退的意思。其他表达方式还有“终止劳动合同”、“结束雇佣关系”等。

2024-03-08 劳动合同 7134浏览

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工伤从哪里申请赔偿的呢

一般来说，工伤赔偿需要向所在公司的人力资源部门申请。如果遇到工伤事故，您应该尽快向公司汇报，并尽快前往当地劳动保障部门进行报案和登记。劳动保障部门将会进行调查核实，并根据相关法律规定来确定赔偿金额。同

2024-03-08 工伤赔偿 8667浏览

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含谷镇申请工伤鉴定在哪里

您好，一般来说，工伤鉴定需要由当地劳动保障部门或者社会保险部门进行。您可以前往您所在地的劳动保障部门或社会保险部门咨询或申请工伤鉴定。另外，您也可以咨询您所在单位的人事部门或保障部门，他们会为您提供相

2024-03-08 工伤鉴定 5554浏览

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没签劳动合同被辞退补偿多少

根据中国《劳动合同法》的规定，如果员工没有签订书面劳动合同而被解雇，那么雇主应当按照当地最低工资的标准支付经济补偿。例如，在中国大陆地区，根据《最低工资规定》，雇主应支付辞退员工赔偿金不低于其最近一年

2024-03-08 劳动保障 6747浏览

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签了劳动合同被辞退怎么办理

如果签订了劳动合同后被雇主辞退，你可以采取以下步骤进行处理：1. 检查劳动合同：首先查看你与雇主签订的劳动合同，了解其中关于解雇和终止的条款，以确定雇主有无违约。如果你发现雇主有违反合同的行为，可以考虑向

2024-03-08 劳动保障 7785浏览

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被辞退要回劳动合同吗怎么办

被辞退后要回劳动合同是为了保留自身的权益和证据，以便在处理劳动纠纷时进行比对和辨认。如果雇主拒绝归还劳动合同，您可以采取以下措施：1. 协商解决：首先尝试与雇主协商要求归还劳动合同。可以与雇主沟通并说明要

2024-03-08 劳动保障 470浏览

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工伤评残怎么申请赔偿

工伤评残申请赔偿需要经过以下步骤：1. 确定工伤：首先需要确认您的伤害是属于工伤范围内的。工伤是指在工作过程中发生的事故或因接触职业病因素而导致的身体伤害或器官功能障碍。2. 评定伤残等级：一般由劳动部门或有

2024-03-08 工伤赔偿 4490浏览

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员工什么态度可以辞退劳动仲裁

员工在以下几种情况下可能会被公司辞退并劳动仲裁：1. 严重违反公司规章制度或纪律，如盗窃、诈骗、纵容他人违规等行为；2. 严重违反劳动合同约定，如拒绝执行正当工作任务、频繁迟到早退、擅离职守等违反劳动纪律行为

2024-03-08 劳动保障 9837浏览