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冕宁工伤鉴定在哪
冕宁县的工伤鉴定通常在当地人力资源和社会保障局或其下属的劳动保障部门进行。具体地址可能因县城布局有所不同,建议联系冕宁县的人力资源和社会保障局了解详细地址。此外,网上也可能有相关的地址信息,可以搜索冕
2025-05-02
工伤鉴定
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工伤鉴定了什么时候出来
工伤鉴定结果出来的时间因地区和伤情差异而异。一般而言,工伤鉴定完成后,劳动者可以在一定工作日内收到结果,具体时间取决于劳动能力鉴定委员会的工作流程。如情况复杂,结果可能需要更长时间才能公布。建议劳动者
2025-05-01
工伤鉴定
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劳动能力鉴定可以延期吗
劳动能力鉴定能否延期取决于具体情况。一般情况下,鉴定结论是严格的,但有特殊原因如疾病复发、治疗未完成等,可以申请延期。具体能否延期、如何申请,需根据当地政策和相关规定办理。建议咨询当地劳动能力鉴定委员
2025-04-30
工伤鉴定
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泰州劳动能力鉴定要多少钱
泰州劳动能力鉴定的费用因具体鉴定项目和地区而有所不同。一般来说,劳动能力鉴定是根据法律规定的程序进行的,包括医学检查和专家评估,会产生相应的费用。具体金额需要咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门,以获
2025-04-28
工伤鉴定
4067浏览
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双流劳动能力鉴定去哪里做
双流地区的劳动能力鉴定通常需要在指定的医疗机构进行。具体的鉴定地点,可以咨询当地人力资源和社会保障部门或劳动能力鉴定委员会获取。这些机构会根据您的具体情况,安排合适的医疗机构进行劳动能力鉴定。为确保鉴
2025-04-27
工伤鉴定
4804浏览
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西藏工伤鉴定在哪里
西藏工伤鉴定通常在当地劳动能力鉴定委员会进行,该委员会负责境内的工伤鉴定工作。具体地点和联系方式可以查询西藏自治区人力资源和社会保障厅官网或相关政府部门官网。为确保鉴定过程的公正性和准确性,建议前往官
2025-04-26
工伤鉴定
7180浏览
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工伤鉴定需要单位去做吗
工伤鉴定不一定需要单位去做。员工个人也可以去申请工伤鉴定。只要携带个人、社保卡等相关资料到当地劳动能力鉴定机构办理即可。如果在工作时间内受伤且能证明是公司职工的,无论是否由单位送,都可认定为工伤。所以
2025-04-25
工伤鉴定
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郑州劳动能力等级鉴定多久出结果
郑州劳动能力等级鉴定出结果的时间因具体情况而异,包括申请流程、鉴定项目的复杂程度、医疗机构的工作量等因素。一般来说,鉴定完成后需要一定时间的审核和复核,通常在提交完整的鉴定申请后,可能需要几个月的时间
2025-04-23
工伤鉴定
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农民工鉴定工伤在哪个部门
农民工鉴定工伤的部门是当地的劳动保障行政部门。农民工首先需向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交相关材料如工伤认定申请表、劳动关系证明等。劳动保障行政部门在接到申请后,会进行调查核实
2025-04-22
工伤鉴定
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单位申报工伤后怎么做伤残鉴定
单位申报工伤后,员工需要进行伤残鉴定。首先,收集相关医疗证明和工伤认定材料。然后,向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会审核材料后,安排鉴定时间和地点。鉴定时,专家会根据受伤员工的身体情况进行评估。完成
2025-04-19
工伤认定
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常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
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怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
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2025-07-21
工伤认定
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劳资纠纷属于什么问题
劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
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2025-07-21
劳资纠纷
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劳动保障干事是什么
劳动保障干事是企事业单位或政府部门中专职负责劳动保障事务管理的工作人员,主要职责涵盖劳动关系协调、社会保障办理、政策落实及权益维护等领域,在保障劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定中发挥关键作用。其具
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劳务合同里哪些有效无效
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2025-07-24
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收到抚养费判决书怎么执行
收到抚养费判决书后的执行流程和注意事项如下: 一、确认判决生效1. 等待生效期:一审判决书送达后,若双方未在15日内上诉(涉外案件为30日),判决即生效。二审判决为终审判决,送达后立即生效。2. 开具生效证明:向作出
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2025-07-24
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本兮(原名马晓晨)与经纪公司解除合同的原因涉及多方面因素,可结合行业惯例、艺人发展需求及法律条款综合分析,具体可能包括以下几点:1. 合约条款争议 艺人合约通常包含收入分成、工作强度、年限等细则。若公司抽
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2025-07-24
本兮
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