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家庭护理劳务合同怎么写

家庭护理劳务合同是明确雇主（客户）与护理人员权利义务的法律文件，需符合《劳动合同法》《民法典》及相关行业规定。以下是专业框架和撰写要点：一、合同核心条款 条款分类必备内容 主体信息雇主姓名/号/住址护理人

2025-11-20 劳动合同 225浏览

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劳动能力鉴定费谁负担

根据中国现行法律法规和实践，劳动能力鉴定费的承担主体需结合具体情形判断，主要依据《工伤保险条例》《社会保险法》及地方性规定。以下是专业解答及扩展说明：一、劳动能力鉴定费的承担规则 适用情形 费用承担

2025-11-20 工伤鉴定 4782浏览

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社保申报怎么没有工伤认定

社保申报与工伤认定是两个独立但相关的行政流程。在社保申报过程中未发现工伤认定相关选项是正常现象，因为工伤认定需单独申请，不会直接体现在常规社保申报环节。以下是具体解析：一、核心区别解析 1. 社保申报：指按

2025-11-20 工伤认定 7498浏览

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劳动仲裁老板拖延怎么处理

在劳动仲裁过程中，双方当事人有时可能会遇到对方拖延问题，这不仅影响案件的处理进度，也可能导致当事人的合法权益无法及时实现。以下是关于如何处理劳动仲裁中老板拖延问题的相关信息和建议。### **1. 理解劳动仲裁的

2025-11-20 劳动争议 202浏览

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最低劳动保障多少一个月

中国各地区的最低工资标准由省级人民政府根据当地经济发展水平、就业状况和物价等因素制定，不同省市、同一省市内不同区域（如市区、郊区）可能存在差异。以下是最新调整后的代表性数据及政策说明：一、全国主要省市

2025-11-19 劳动保障 2853浏览

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在职上班怎么证明劳动关系

在职上班时，**证明劳动关系**是非常重要的，尤其是在涉及到劳动争议、社会保险、延长偿还债务等情况时。以下是几种常见的方法来证明劳动关系：**1. 劳动合同**这是最直接也是最权威的证明文件。劳动合同通常会明确规定雇

2025-11-19 劳动关系 3860浏览

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劳动合同书签订日期怎么看

劳动合同书签订日期是确认劳动关系建立时间的重要法律依据，通常在合同文本中明确标注。劳动合同签订日期的认定规则主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，法律规定劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，具体

2025-11-19 劳动合同 8355浏览

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工伤没有住院待遇包括哪些

工伤没有住院待遇的情形主要涉及工伤职工在未住院或不符合住院条件的情况下，享有的医疗补助与伤残赔偿范围的界定。根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）及相关政策文件，工伤待遇通常分为医疗待遇

2025-11-19 工伤赔偿 679浏览

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工伤没有证据可以鉴定吗

工伤认定是劳动者因工作原因受伤后获得工伤保险待遇的前提。根据《工伤保险条例》和相关法律规定，即使缺乏直接证据，仍可申请工伤认定，但需配合行政部门的调查或补充辅助证明材料。具体情况分析如下：一、工伤认定

2025-11-19 工伤鉴定 9508浏览

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劳资纠纷可以财产保全吗

在劳资纠纷中，当事人符合条件的可以申请财产保全，但需严格遵循法律程序。以下是专业分析及相关扩展内容：一、法律依据与核心条件1. 财产保全的法律基础：依据《民事诉讼法》第103条，当一方行为可能使判决难以执行时

2025-11-18 劳动争议 7072浏览