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劳动保障事务所的章在哪里盖

根据我国劳动保障事务所相关管理规定，其正式印章的盖章位置需严格遵循《行政许可法》和《印章管理办法》等法律法规的要求。劳动保障事务所作为政府授权开展人力资源和社会保障相关服务的机构，其业务范围涵盖劳动合

2025-11-18 劳动保障 8171浏览

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大一劳动关系管理学什么

劳动关系管理是劳动经济学、人力资源管理、法学等多个学科交叉的重要课程，通常在大学的相关专业（如人力资源管理、劳动与社会保障、法学等）开设。大一阶段的劳动关系管理课程主要侧重于基础知识与理论框架的构建，

2025-11-18 劳动关系 8238浏览

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一个多月没签劳务合同怎么办

针对“工作一个多月未签订劳务合同”的问题，需区分劳务关系与劳动关系的法律性质，并依据相关法律条款提出专业建议。以下是具体分析与解决方案：一、明确法律概念劳务合同与劳动合同区别： 对比项劳务合同（民事协议

2025-11-18 劳动合同 3305浏览

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工伤苏州医院怎么赔偿

在苏州发生工伤后，赔偿主要依据《工伤保险条例》及江苏省、苏州市地方性政策进行。若职工已依法缴纳工伤保险，赔偿由工伤保险基金支付；若用人单位未参保，则需由用人单位直接承担工伤赔偿责任。工伤赔偿流程通常包

2025-11-17 工伤赔偿 3028浏览

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血栓能鉴定劳动能力吗

血栓是否影响劳动能力需结合临床诊断、后遗症严重程度及具体职业要求综合判断。根据中国《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》等法规，劳动能力鉴定需由市级以上劳动能力鉴定委员会依据医学检查结果进行

2025-11-17 工伤鉴定 8457浏览

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工伤待遇申报表在哪

工伤待遇申报表是申请工伤保险待遇的重要文件，通常由**社会保险经办机构**提供。申报表的具置和获取方式可能因地区而异，但以下是一些常见的途径：工伤待遇申报表的获取途径： 获取方式 描述 当地社会保险经

2025-11-17 工伤认定 852浏览

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劳动仲裁还需要做哪些事

劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律程序，劳动者或用人单位需严格按照《劳动争议调解仲裁法》等法规执行。以下是劳动仲裁过程中需完成的核心事项及注意事项：一、劳动仲裁前的必要准备工作1. 确认争议是否属于仲裁范围

2025-11-17 劳动争议 5454浏览

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劳动法如何辞退试用期

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在试用期内辞退劳动者需遵循法定条件和程序，不得随意解除劳动合同。一、试用期的法律定义试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的、用于相互了解和选择的期

2025-11-17 劳动保障 6994浏览

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申请劳动关系要什么证据

在申请劳动关系认定时，需提供能够证明劳动者与用人单位之间存在实际用工关系的证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立，无论是否签订书面劳动合同，均需满足实际用工的法律要

2025-11-17 劳动关系 4809浏览

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保研劳务合同怎么签字盖章

保研（推荐免试研究生）过程中通常不涉及“劳务合同”这一概念，其核心环节主要为学术资格审核、录取协议签订及培养计划确认等。若涉及类似“劳务合同”的文件，可能是非正式表述，实际应为“预录取协议”“导师指导

2025-11-16 劳动合同 6433浏览