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劳动工资没有合同怎么要

如果劳动者没有签订劳动合同，但存在实际劳动关系，仍然可以通过法律途径维护自身权益。以下是具体处理方式及法律依据：一、确定劳动关系存在的证据1. 工资支付记录：银行流水、工资条、转账记录等能证明用人单位支付

2025-08-14 劳动保障 9118浏览

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不是劳动关系怎么算工伤

在我国法律框架下，工伤认定通常以劳动关系为前提，但非劳动关系情形下仍可能通过其他途径获得工伤性质保障，具体分为以下几种情况：1. 劳务关系中的工伤处理劳务人员虽不构成劳动关系，但根据《民法典》第1192条，提供

2025-08-14 劳动关系 7099浏览

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降薪后没变更劳动合同怎么赔偿

降薪后未变更劳动合同的赔偿及法律处理方式：1. 违法降薪的法律定性 根据《劳动合同法》第35条，用人单位单方降低工资属变更劳动合同行为，必须与劳动者协商一致并以书面形式确认。若未达成书面变更协议，原劳动合同

2025-08-13 劳动合同 4335浏览

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上海的报工伤后怎么报销吗

在上海申报工伤后，报销流程及注意事项如下：1. 工伤认定申请 - 用人单位需在事故发生后30日内向所在区人社局工伤保险科提交《工伤认定申请表》，附上劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等材料。个人申请时限为1年。

2025-08-13 工伤赔偿 6316浏览

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工伤鉴定主要检查什么材料

工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类：1. 明文件： - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办，需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明： - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅

2025-08-13 工伤鉴定 9185浏览

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天眼查工伤认定结果怎么查

查询天眼查上的工伤认定结果，可以通过以下步骤和方法进行：1. 登录天眼查平台： 访问天眼查官网（www.tianyancha.com）或下载官方APP，注册并登录账号。若需查看详细企业信息，需开通会员或购买单次查询服务。2. 搜索目标企

2025-08-13 工伤认定 9609浏览

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劳动仲裁最多可以延期多久

劳动仲裁的延期期限主要受《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释的规范，以下是具体规定和扩展说明：1. 一般延期规定 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应在受理案件后45日内作出裁决，案情复杂可延长不

2025-08-13 劳动争议 2434浏览

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劳动保障监察制度是什么

劳动保障监察制度是国家为保障劳动者合法权益、监督用人单位遵守劳动保障法律法规而建立的一项行政执法机制，是劳动法律体系的重要组成部分。其主要内容与特点包括以下几个方面：1. 法律依据 以《劳动法》《劳动合同

2025-08-12 劳动保障 3150浏览

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怎么样证明劳动关系

要证明劳动关系，通常需要结合多方面的证据，具体可从以下角度进行：1. 劳动合同 书面劳动合同是最直接的证据，明确约定了工作内容、薪资、期限等条款。即使未签订书面合同，根据《劳动合同法》的规定，事实劳动关系

2025-08-12 劳动关系 7327浏览

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劳务合同的常见套路有哪些

劳务合同是雇主与劳动者建立劳动关系的重要法律文件，但在实际操作中常常存在一些套路，损害劳动者的合法权益。以下是一些常见的套路和应对方法：1. 模糊合同条款 有些劳务合同故意使用模糊或笼统的词语，例如“根据

2025-08-12 劳动合同 1137浏览