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劳动保障监察制度是什么

劳动保障监察制度是国家为保障劳动者合法权益、监督用人单位遵守劳动保障法律法规而建立的一项行政执法机制，是劳动法律体系的重要组成部分。其主要内容与特点包括以下几个方面：1. 法律依据 以《劳动法》《劳动合同

2025-08-12 劳动保障 3150浏览

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怎么样证明劳动关系

要证明劳动关系，通常需要结合多方面的证据，具体可从以下角度进行：1. 劳动合同 书面劳动合同是最直接的证据，明确约定了工作内容、薪资、期限等条款。即使未签订书面合同，根据《劳动合同法》的规定，事实劳动关系

2025-08-12 劳动关系 7327浏览

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劳务合同的常见套路有哪些

劳务合同是雇主与劳动者建立劳动关系的重要法律文件，但在实际操作中常常存在一些套路，损害劳动者的合法权益。以下是一些常见的套路和应对方法：1. 模糊合同条款 有些劳务合同故意使用模糊或笼统的词语，例如“根据

2025-08-12 劳动合同 1137浏览

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为什么单位催我办工伤报销

单位催办工伤报销通常涉及以下几方面原因：1. 法定期限约束 工伤保险报销具有严格的时效性。《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若因单位延误导致超期，医疗费用等待

2025-08-12 工伤赔偿 4064浏览

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延安市哪里可以鉴定工伤

在延安市，工伤鉴定主要通过以下渠道进行： 1. 延安市人力资源和社会保障局 这是工伤认定的主要官方机构，负责受理工伤认定申请。申请人需提交医疗诊断证明、劳动关系证明、工伤事故报告等材料。地址通常在延安新区

2025-08-12 工伤鉴定 328浏览

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保定工伤认定在哪里

保定市工伤认定由保定市人力资源和社会保障局（保定市人社局）及其下属的工伤保险科或各县（市、区）人社局具体负责。以下是详细办理指南及相关扩展信息：1. 受理机构 - 市级办理点：保定市人社局工伤保险科（地址：

2025-08-11 工伤认定 8235浏览

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绍兴劳动仲裁怎么样的工作

绍兴劳动仲裁的具体工作流程及相关注意事项如下：1. 受理范围 绍兴劳动仲裁委员会受理因劳动合同履行、工资支付、经济补偿、工伤赔偿等劳动争议案件。具体包括：确认劳动关系争议、追索劳动报酬、未签订书面劳动合同

2025-08-11 劳动争议 3265浏览

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补签劳动合同被辞退怎么赔偿

补签劳动合同后被辞退的赔偿问题需结合《劳动合同法》及相关司法解释分析，具体情形及赔偿标准如下： 一、补签劳动合同的法律效力1. 补签的合法性 根据《劳动合同法》第10条，劳动关系应自用工之日起1个月内订立书面

2025-08-11 劳动保障 6578浏览

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无劳动关系证明需要怎么开

无劳动关系证明是一种由用人单位出具的书面文件，用于证明个人与单位之间不存在或已终止劳动关系。以下是开具该证明的详细流程、注意事项及相关知识扩展： 一、开具流程1. 确认需求方要求 明确证明用途（如社保转移

2025-08-11 劳动关系 5447浏览

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报销工伤药费一般多少

工伤药费报销的具体金额和范围主要根据《工伤保险条例》和地方实施细则而定，通常遵循以下原则：1. 全额报销符合目录的药费 治疗工伤所需的符合《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的药品费用，由工伤

2025-08-10 工伤赔偿 2802浏览