查看详情

劳动能力鉴定书是什么样

劳动能力鉴定书是由人力资源管理部门或相关机构出具的文件，用于评估个人的劳动能力，包括身体和智力方面的能力。这份文件通常包括个人的基本信息、医学检查报告、工作能力评估结果等内容。劳动能力鉴定书可以帮助雇

2024-03-14 工伤鉴定 5797浏览

查看详情

劳动关系仲裁争议时效多久

劳动关系仲裁争议时效一般为1年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系仲裁申请应当自用人单位违反法律、法规和规章制度的行为发生之日起一年内提出，超过一年则仲裁申请可能被认定逾期而不予受理

2024-03-14 劳动争议 7480浏览

查看详情

哪些部门能管劳动纠纷仲裁

劳动纠纷仲裁一般由劳动监察部门、劳动仲裁委员会、劳动争议调解委员会等部门或机构管辖。具体来说，可以管劳动纠纷仲裁的部门包括但不限于以下几个：1. 劳动监察部门：主要负责监督劳动法律法规的执行，处理和调解劳

2024-03-13 劳动争议 637浏览

查看详情

劳动关系赔偿书怎么写

劳动关系赔偿书主要包括以下内容：1. 公司信息：包括公司名称、注册地址、联系方式等；2. 员工信息：包括员工姓名、员工编号、号码等；3. 解除劳动合同原因：明确说明解除劳动合同的原因；4. 赔偿金额：具体说明解除劳动

2024-03-13 劳动关系 5736浏览

查看详情

在职仲裁怎么确认劳动关系

在进行职务仲裁时，确认劳动关系的主要依据通常包括以下几个方面：1. 劳动合同：通过查看劳动合同的内容，确认双方之间的权利义务关系，包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬等条款。2. 工作人员明：查看双方提供的

2024-03-12 劳动关系 7327浏览

查看详情

解除劳动合同关系书怎么写

尊敬的XXX领导：我是公司XXX部门的XXX，经过深思熟虑，我决定提出解除劳动合同的申请。特此函告，希望公司能够予以理解和支持。我入职公司已有一段时间，对公司的发展和文化有了深刻的了解。在这期间，我也得到过公司领

2024-03-12 劳动合同 7826浏览

查看详情

劳动保障仲裁需要什么资料

劳动保障仲裁需要以下资料：1. 劳动合同：包括双方签订的完整劳动合同，包括劳动合同的签订日期、工资、工作内容、工作地点、工作时间等内容。2. 证据材料：包括相关通知、证据、证明材料，如工资单、加班记录、调整工

2024-03-12 劳动保障 429浏览

查看详情

劳动局仲裁部门在哪个部门

劳动局仲裁部门通常属于劳动和社会保障部门，也可能是特设的仲裁机构。在不同地区和国家可能会有所不同，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者相关部门，以获取更详细的信息。

2024-03-12 劳动争议 290浏览

查看详情

劳动仲裁法庭为什么

劳动仲裁法庭是为了解决劳动争议而设立的专门机构。其目的是促进雇主和雇员之间的和谐关系，保障劳动者的合法权益，同时也为雇主提供一个公正的解决争议的管道。劳动仲裁法庭可以帮助双方就劳动合同、工资福利、劳动

2024-03-11 劳动争议 2079浏览

查看详情

劳务合同不能申请仲裁怎么办

劳务合同不能申请仲裁可能有以下原因：1. 合同中没有约定仲裁条款：如果劳务合同中没有包含仲裁条款，双方就无法通过仲裁来解决争议。2. 法律规定不支持仲裁：有些国家或地区的法律规定某些类型的劳务合同不得采用仲裁

2024-03-11 劳动合同 3429浏览