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单位签劳务合同违法吗怎么举报

根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位签订劳务合同是合法的，但是如果单位在签订劳务合同过程中存在违法行为，例如未依法办理劳务合同签订手续、未按照规定履行劳务合同的义务等，都属于违法情况。以下是一些违法

2024-04-05 劳动合同 9525浏览

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劳资纠纷后如何仲裁

劳资纠纷是在劳动关系中出现的争议和矛盾，如果双方无法通过协商解决，可以选择将纠纷提交仲裁机构处理。以下是劳资纠纷后进行仲裁的一般流程及注意事项：一、选择仲裁机构1. 在中国，劳资纠纷的仲裁一般由劳动争议仲

2024-04-05 劳动争议 8560浏览

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劳动仲裁书模板辞退怎么写

劳动仲裁书裁决书号：申请人：对被申请人：申请人提出劳动争议，请求劳动局进行仲裁。经本劳动仲裁委员会受理后，依法组成劳动仲裁小组进行仲裁。经过充分调查和审理，就争议事项作出如下裁决：一、申请人与被申请人

2024-04-04 劳动保障 2937浏览

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单位催着做劳动能力鉴定怎么说

单位催着进行劳动能力鉴定可以说成“强制劳动能力鉴定”，这是指用人单位将劳动者进行劳动能力鉴定，并要求劳动者必须按照单位的安排参与、完成鉴定工作。在一些特殊情况下，用人单位可能会因为工作需要或者其他原因

2024-04-04 工伤鉴定 1707浏览

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劳动仲裁单位诉讼怎么写

劳动仲裁单位诉讼通常包括以下内容：起诉状、证据清单、证据材料、法律依据等。在撰写劳动仲裁单位诉讼时，需要清晰陈述事实、提供充足证据、依法选择合适的法律依据和请求等。起诉状是劳动仲裁单位诉讼的重要组成部

2024-04-04 劳动争议 2609浏览

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津南劳动争议仲裁在哪里

津南劳动争议仲裁一般在津南区人民法院劳动争议仲裁庭进行。津南区作为天津市的一个行政区划，拥有自己的人民法院，为解决劳动争议提供了一个合法公正的法律平台。津南区人民法院劳动争议仲裁庭是专门处理劳动争议案

2024-04-04 劳动争议 8222浏览

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劳资纠纷对单位有什么影响

劳资纠纷是指雇主与雇员在工作过程中因为工资、劳动条件、劳动时间、工作安排等方面发生分歧而引起的纠纷。一旦出现劳资纠纷，不仅会对双方的工作关系造成破坏，还会对单位的正常运作产生一系列的影响。下面将详细介

2024-04-04 劳动争议 4349浏览

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工伤劳动关系仲裁需要多久

工伤劳动关系仲裁是指发生在工伤事故中，由劳动者与用人单位之间因工伤认定、工伤赔偿等问题而引发的劳动争议，在仲裁机构中进行解决的一种程序。工伤劳动关系仲裁是维护劳动者合法权益、保障劳动者劳动权益的重要手

2024-04-04 劳动关系 7960浏览

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工伤鉴定单位为什么不去

工伤鉴定单位不前往现场进行鉴定有以下几个可能的原因：1. 安全考虑：工伤鉴定单位可能担心现场有安全隐患，如继续进行作业可能导致更多人受伤。因此，为了保障工作人员和鉴定人员的安全，工伤鉴定单位选择不前往现场

2024-04-04 工伤鉴定 8515浏览

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劳动仲裁法院为什么不受理

劳动仲裁法院不受理案件是指法院由于某些特殊原因而拒绝受理某起案件，这在法律实践中是比较常见的情况。劳动仲裁法院不受理案件可能有多种原因，包括但不限于以下几点：1. 争议不属于劳动争议范畴。劳动仲裁法院只受

2024-04-04 劳动争议 6445浏览