欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 仲裁单位 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤认定是在劳动者因工作原因受到伤害或者患病时,由相关部门进行认定,以便劳动者能够获得相应的工伤待遇和保障。然而,有时候工伤认定单位可能会出现不去认定的情况,这就给受伤劳动者带来了困扰。下面将从几个方
    2024-04-03 工伤认定 9859浏览
  • 单位申请工伤待遇是为了保障员工在工作中受伤或患病时能及时得到医疗救助和经济补偿。办理工伤待遇需要提供一系列相关的材料,以证明员工的工伤或职业病符合法定的条件。下面是单位申请工伤待遇需要准备的材料:1.《事
    2024-04-03 工伤赔偿 498浏览
  • 劳动仲裁证人在法庭上扮演着重要的角色,他们的证言直接影响了案件的判决结果。因此,作为劳动仲裁证人,需要清楚地了解自己的责任和义务,准备充分,客观真实地陈述事实,协助法庭查清案件的真相。以下是劳动仲裁证
    2024-04-03 劳动争议 6018浏览
  • 工伤劳动鉴定属于劳动保障部门或者劳动力市场管理部门。工伤劳动鉴定是指对因工作原因造成的职工伤害和职业病进行的一种鉴定工作,主要目的是确认伤害或疾病是否符合法定的工伤认定条件,从而确定是否属于工伤。工伤
    2024-04-03 工伤鉴定 5394浏览
  • 劳资纠纷是指发生在雇主与雇员之间的争议或矛盾,有时候双方无法通过协商解决,这时候可以选择进行仲裁。仲裁是指雇主与雇员在劳资纠纷无法通过协商解决时,通过第三方仲裁机构对争议进行公正、公平、合法的裁决。下
    2024-04-02 劳动争议 1171浏览
  • 劳动保障大队是隶属于地方政府或劳动保障行政部门的一种行政执法单位,是负责执行劳动保障法律法规,维护劳动者权益,促进劳动关系协调稳定发展的专门机构。劳动保障大队的职责主要包括以下几个方面:1. 执法监督:劳
    2024-04-02 劳动保障 8106浏览
  • 一份劳动合同是雇佡和员工之间约定的一种劳动关系,在某些特定情况下,雇主有权终止劳动合同。被单位终止劳动合同可能是因为各种原因,比如员工严重违反公司规定、经济原因导致公司裁员等。在这种情况下,员工需要了
    2024-04-02 劳动合同 9292浏览
  • 单位申报工伤是指员工在工作中受伤或患病导致工伤的情况下,单位向社会保险机构申报工伤,以便员工能够享受相应的工伤保险待遇。在我国,单位申报工伤的程序是比较复杂的,需要经过一系列的步骤和程序。首先,当员工
    2024-04-02 工伤认定 4039浏览
  • 劳动仲裁书甲方:XXX公司(以下简称甲方)乙方:XXX(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方因劳动争议需要仲裁;仲裁委员会经审查确认符合受理条件,依法组成
    2024-04-01 劳动争议 4131浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,单位未为员工缴纳社会保险,不符合工伤保险的基本条件,因此在单位未交社保的情况下,员工是否能认定为工伤存在一定的争议性。首先,工伤保险是一种社会保险制度,是一种为劳动者因工作
    2024-04-01 工伤认定 5693浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
    2025-07-25 721浏览
  • 劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 栏目热点
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
  • 劳动合同变更满足哪些条件

    查看详情

    劳动合同变更满足哪些条件
  • 姑苏区工伤期间待遇怎么样

    查看详情

    姑苏区工伤期间待遇怎么样
  • 全站推荐
  • 合同解除与终止在法律上是两个不同的概念,但实践中常被混淆。以下是两者的关系及关键要点分析:1. 法律性质差异 - 解除:指因一方违约或约定条件成就,使合同效力溯及既往地消灭(《民法典》第562-563条)。典型情形包
    2025-07-31 9871浏览
  • 劳动仲裁机构的位置可以通过以下多种方式查询:1. 人力资源和社会保障局官网 各省市人社局官网通常提供仲裁机构地址查询功能。例如: - 北京市:登录“北京市人力资源和社会保障局”官网,在“办事服务”栏目查找“
    2025-07-31 6091浏览
  • 在番禺监狱,服刑人员的减刑程序严格遵循《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国监狱法》以及《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》等法律法规。以下是减刑的主要条件和流程:1. 法定条件: -
    2025-07-31 5909浏览
  • 友情链接
    底部分割线