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劳动仲裁资料录像整理多久

劳动仲裁资料录像整理一般来说取决于具体的案件情况和要求。通常来说，整理劳动仲裁资料录像可能需要耗费一定的时间来保证工作的质量和准确性。以下是一个关于劳动仲裁资料录像整理所需时间的范例：1. 材料数量：在确

2024-04-08 劳动争议 2522浏览

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员工工伤由哪个单位作出认定

员工工伤的认定由社会保险经办机构进行，其主要分为两种情况：一种是认定机构认为员工的工伤符合《劳动保障监察法》第十九条的规定并受到法定程度的损害，认为员工符合工伤认定条件，经过审核通过后，就给予相应的工

2024-04-08 工伤认定 4666浏览

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单位工伤怎么申报时间

单位工伤怎么申报时间 单位工伤是指在工作期间或者与工作有关的情况下，发生的因工作原因导致的工人身体损害或者死亡的事故。对于单位工伤的认定和申报，既是维护工人权益的重要举措，也是企业落实安全生产责任的关键

2024-04-07 工伤认定 114浏览

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劳动仲裁投诉哪个单位好

劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，能够保障雇员权益，维护劳动关系的稳定。选择合适的劳动仲裁单位对于解决劳动争议非常重要。那么，什么样的劳动仲裁单位是好的呢？首先，一个好的劳动仲裁单位应该是具有公正

2024-04-07 劳动争议 381浏览

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劳动争议仲裁属于哪个部门

劳动争议仲裁作为一种解决劳动争议的法律程序，通常是由国家设立的专门机构或部门负责处理。在中国，劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁庭负责处理，这些机构通常隶属于劳动监

2024-04-07 劳动争议 1953浏览

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劳动争议仲裁怎么查询案件

劳动争议仲裁是指劳动关系当事人因劳动权益纠纷，在劳动争议仲裁委员会的仲裁下解决劳动争议的一种程序。劳动争议仲裁是一种相对快速、廉价、简便的解决劳动争议的方式，对于保护劳动者的合法权益、维护用人单位的合

2024-04-06 劳动争议 4586浏览

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单位没有申报工伤违法吗

单位没有申报工伤是违法的。工伤保险是我国法律规定的一项必须性社会保险制度，目的是保障劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病时的合法权益。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，雇主有义务为员工购买工

2024-04-06 工伤认定 7361浏览

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工伤单位多久申报

工伤单位应在事故发生后尽快进行工伤认定申报。根据《工伤保险条例》规定，企业应当在事故发生之日起30日内，将工伤事故的情况及时报告有关部门，同时提供相关证明材料。对于确有困难难以按时报告的，可以在延期30日后

2024-04-06 工伤认定 6689浏览

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劳动能力鉴定后多久仲裁

劳动能力鉴定是指用专业的方法和程序对个体的身体和智力状况、技能和职业资质等进行综合评估，从而确定其适应工作的能力程度的过程。而仲裁是指在劳动纠纷发生或解决不了的情况下，由具有法律地位的裁决机构根据双方

2024-04-06 工伤鉴定 4513浏览

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仲裁调解时劳动关系怎么确认

在进行仲裁调解时，确认劳动关系的方式主要包括以下几个方面：1. 双方的劳动合同或劳动关系证明：首先，仲裁调解员可以查看双方签订的劳动合同或其他劳动关系证明文件，这些文件通常包括双方的基本信息、工作内容、工

2024-04-05 劳动关系 9044浏览