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劳动争议仲裁委员是哪个部门
劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门设立和管理的专门机构,主要负责处理劳动争议案件。具体来说,劳动争议仲裁委员会通常由地方劳动和社会保障局或劳动人事争议仲裁委员会管理。在中国,各级地方政府均设立了劳动争
2024-04-15
劳动争议
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工伤待遇辞职后怎么办退休手续
工伤待遇和退休手续都是涉及到劳动保障和社会保险的重要问题。首先,让我们分别看看两个方面的情况。 工伤待遇如果你因工受伤,享受工伤待遇的流程如下:1. 医疗救治: 首先是及时就医,确保受伤后得到适当的医疗救治。
2024-04-15
工伤赔偿
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劳动仲裁证人怎么申请呢
劳动仲裁证人是指在劳动争议案件中提供有关证据的人。如果被申请人或申请人需要证人作证,可以向人民法院提出申请,由人民法院传唤证人到庭作证。具体劳动仲裁证人申请程序如下:一、申请人向劳动争议仲裁委员会提出
2024-04-14
劳动争议
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仲裁申请劳动关系书怎么写
尊敬的仲裁委员会:我是某公司的一名员工,就我与公司之间的劳动关系纠纷,我向贵委员会提交仲裁申请书。我在某年某月某日进入公司工作,从事某个职位。在与公司的合同中,约定了我的岗位、工作时间、工资待遇等相关
2024-04-14
劳动关系
1025浏览
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劳务合同办护照怎么办手续
劳务合同办护照的手续比较简单,主要包括以下几个步骤:步骤一:劳务公司与用工单位签订劳务合同首先,劳务公司和用工单位之间需要签订劳务合同,明确双方的权利和义务。在劳务合同中,需要注明用工单位为劳务派遣工
2024-04-14
劳动合同
1275浏览
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劳资纠纷仲裁时间要多久
劳资纠纷仲裁的时间会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所不同。一般情况下,仲裁流程主要包括以下几个步骤:立案、审查、开庭、调解、裁决/调解书的制定和送达等。其中,立案、审查这些程序相对比较快,一般在一
2024-04-14
劳动争议
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劳动仲裁证人有效吗多久
劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用,他们可以提供证言,证明案件事实。那么,劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面:首先,劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是
2024-04-14
劳动争议
2641浏览
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怎么样提起劳动争议仲裁
要提起劳动争议仲裁,首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段,通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争
2024-04-14
劳动争议
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解除劳动关系应办什么手续
解除劳动关系是指用人单位和劳动者之间的劳动关系在某种情况下结束的过程。而在解除劳动关系时,双方应该及时办理相关手续,以确保解除劳动关系的合法性,避免出现纠纷。本文将介绍解除劳动关系应办什么手续。一、解
2024-04-12
劳动关系
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仲裁劳动关系如何证明有效
在仲裁劳动关系时,有效证明通常需要包括以下内容:1. 详细的描述: 你需要详细描述涉及的劳动关系,包括雇佣双方的信息、工作内容、薪酬等方面的情况。2. 证据支持: 提供支持你主张的证据,比如劳动合同、工资单、工作邮
2024-04-12
劳动关系
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正确处理劳动关系是保障用人单位与劳动者权益的核心环节,需严格遵循法律法规并落实规范化管理。以下从劳动关系的建立、履行、变更、终止及争议处理等关键环节进行系统说明,并附相关法律依据与实践建议。一、劳动关
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2025-11-06
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怎么鉴定劳务合同和劳动合同
**如何鉴定劳务合同和劳动合同** 劳务合同和劳动合同在实际应用中有着本质的区别,鉴定两者的关键在于合同性质、双方主体、用工关系以及权责划分。 一、劳务合同 1. 定义: 劳务合同是指用人单位与劳务服务提供方(
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2025-11-06
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工伤报销必须得住院么
工伤报销是否必须住院,需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》及相关政策,工伤职工在申请工伤保险待遇时,是否需要住院取决于伤情严重程度、医疗救治需求及当地社保部门的具体规定。一般情况:工伤保险待遇的申
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2025-11-06
工伤报销
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劳动局认定了工伤怎么办
劳动局认定工伤后,用人单位和职工需依法进行后续处理,包括申请工伤保险待遇、赔偿协商及劳动关系处理等。以下是专业指导流程: 步骤 具体操作 1. 工伤认定完成 劳动局出具《工伤认定决定书》后,用人单位
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劳动争议案件有哪些证据
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婚前财产协议是指夫妻双方在结婚登记前,就各自婚前财产的归属、管理、使用、收益及处分等事项达成的书面协议。根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)相关规定,其效力与内容需符合以下规定:一、协议
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刑法中的及时性是刑事司法体系的核心原则之一,其必要性主要体现在以下方面:一、法益保护的现实需求犯罪的本质是对社会秩序和个人权利的侵害。若刑事追诉长期拖延,可能导致以下后果:1. 证据灭失或失真(物证变质、
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2025-12-09
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