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劳动工伤
  • 确认劳动关系可以进行仲裁的时间取决于法律法规和具体情况。一般来说,劳动关系争议发生后,双方可以先尝试通过协商解决。如果协商无果,可以申请劳动仲裁。在中国,劳动仲裁的时效一般为60天,即仲裁机构应在受理仲裁
    2024-03-10 劳动关系 1159浏览
  • 新北区有很多优秀的劳动仲裁律师,如需咨询劳动仲裁问题,建议您选择有丰富经验、口碑良好的律师进行咨询和代理。您可以通过向朋友、同事或亲友获取推荐,或者通过互联网搜索或法律服务平台找到合适的律师进行咨询。
    2024-03-10 劳动争议 2311浏览
  • 工伤认定不服的申请人可以选择进行异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议调解仲裁委员会可以在双方当事人约定的地点进行仲裁,也可以根据当事人的申请在其他地点进行仲裁。申请人可以向当地劳动争议
    2024-03-10 工伤认定 4019浏览
  • 劳动争议仲裁费根据争议的复杂程度和争议金额而有所不同,通常包括申请费、立案费、调解费、审理费等。具体的费用标准可参考当地人力资源和社会保障局制定的相关规定,一般情况下,仲裁费用由双方共同分担或按照仲裁
    2024-03-10 劳动争议 8530浏览
  • 在职仲裁索要工伤待遇的步骤如下:1. 确认是否为工伤:首先要确保自己的受伤或患病是在工作岗位上发生的,与工作有直接关联。如果是工伤,根据相关法律法规,员工有权获得相应的工伤待遇。2. 寻求医疗证明:在发生工伤
    2024-03-10 工伤赔偿 9832浏览
  • 劳动仲裁裁决一般在裁决书送达各方当事人之日起生效,裁决书一般会规定具体的生效日期。在大多数情况下,劳动仲裁裁决生效后,雇主或雇员应及时履行裁决中规定的义务,否则可能面临法律后果。具体情况可以参考当地劳
    2024-03-10 劳动争议 893浏览
  • 劳动争议仲裁一般包括以下流程:1. 协商解决:劳动争议双方可首先尝试通过协商进行解决,协商不成时可选择劳动争议仲裁。2. 提起仲裁申请:劳动者或用人单位可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,提交相关证据。
    2024-03-10 劳动争议 1859浏览
  • 劳动调解一般会进行3-5个工作日,如果调解不成功,一般会在调解结束后的15个工作日内提起仲裁。具体的时间安排可根据具体情况进行调整,但一般来说会在调解结束后的较短时间内进行仲裁。
    2024-03-10 劳动争议 367浏览
  • 劳务派遣的仲裁程序一般遵循以下步骤:1. 协商解决:双方可以首先尝试通过协商解决劳务派遣相关纠纷,包括但不限于工资问题、工作条件、解雇等方面的争议。如果双方能够就纠纷达成一致,那么就无需进行后续的仲裁程序
    2024-03-10 劳动关系 1627浏览
  • 南平地区的劳动仲裁律师有很多,评判一个律师是否好并不仅仅取决于地区,还需要考虑其经验、专业能力、口碑等方面。在选择律师时,建议您可以通过以下途径来筛选和评价:1. 参考他人推荐:询问身边朋友、同事或者在网
    2024-03-10 劳动争议 9219浏览
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    2025-07-27 4040浏览
  • 劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
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  • 劳务合同填写资料需注意以下关键点:1. 主体信息真实性 - 用人单位:填写企业全称(与营业执照一致)、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人及联系方式。 - 劳务提供方(个人或公司): *个人*:姓名、号、户
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