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劳动工伤
  • 以下是关于如何在郑州申请劳动仲裁的详细步骤,约 850 字:在郑州申请劳动仲裁的主要步骤如下:1. 确定管辖仲裁机构郑州市劳动人事争议仲裁委员会负责受理辖区内的劳动争议案件。根据您所在的具体地区,可以查找相应的区县劳
    2024-06-04 劳动争议 652浏览
  • 劳动仲裁诉讼金额的计算方式如下:1. 工资类争议: - 未支付劳动报酬(工资、加班费、绩效工资等)的,根据实际应付金额计算。 - 解除劳动合同的补偿金,根据工作年限和平均工资计算,每满1年的5个月工资,不足1年的按比例计算。
    2024-06-03 劳动争议 3739浏览
  • 办理劳动关系仲裁需要准备的主要材料如下:1. 劳动合同或劳动关系证明材料: - 劳动合同、聘用协议等劳动关系凭证 - 工资发放凭证、缴费凭证等工资福利材料 - 解除劳动关系的通知、证明等相关材料2. 证明事实的证据材料:
    2024-06-02 劳动关系 8950浏览
  • 劳动关系仲裁对方不给钱是一个非常棘手的问题。作为劳动者,您可以采取以下几种措施来维护自己的合法权益:1. 及时申请劳动仲裁如果用人单位拒不履行仲裁裁决,您可以在收到裁决书后15日内向人民法院申请强制执行。人民法院
    2024-05-28 劳动关系 961浏览
  • 劳动争议仲裁证据规则是指在劳动争议仲裁过程中,当事人提交各类证据以证明自己的主张的具体规则。这些规则主要包括以下几个方面:1. 证据的种类和形式要求在劳动争议仲裁中,当事人可以提交各类证据,包括书证、物证、证人
    2024-05-27 劳动争议 6370浏览
  • 工伤待遇仲裁的最佳时机取决于具体情况,但通常来说,以下几种情况下可以考虑进行工伤待遇的仲裁:1. 工伤认定争议如果企业拒绝承认工作过程中发生的意外事故属于工伤,或者对工伤程度认定存在争议,员工可以在收到不利决定之
    2024-05-25 工伤赔偿 3542浏览
  • 申请支付令在劳动争议案件中是一个常见的做法。以下是关于如何申请支付令的详细步骤:1. 确定申请条件在提出申请前,需要首先确认是否符合申请支付令的条件。根据《劳动争议仲裁条例》,劳动者可以在以下情况下申请支付令
    2024-05-25 劳动争议 5732浏览
  • 劳动争议仲裁裁决的上诉程序如下:1. 时间要求: - 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 - 逾期未提起诉讼的,仲裁裁决即发生法律效力。2. 上诉理由: - 当事人认为仲裁委员会的裁决存
    2024-05-24 劳动关系 7339浏览
  • 劳动保障诉讼请求的写作技巧如下:1. 准确界定请求事项和诉讼请求在起诉状开头,务必明确列举出您要求法院裁决的事项,如工资支付、劳动合同续签、经济补偿金等。同时,也要对应列明您的具体诉讼请求,如判令用人单位支付拖欠
    2024-05-24 劳动争议 6573浏览
  • 在没有劳动合同的情况下进行劳动仲裁是一个比较复杂的过程,但仍然是可行的。以下是一些关键的步骤和注意事项:1. 收集证据材料 - 即使没有书面劳动合同,也要尽可能收集能证明劳动关系存在的其他证据,如工资支付凭证、工
    2024-05-23 劳动争议 5928浏览
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  • 好的,以下是关于劳动仲裁中涉及的各种补偿金计算的概要及详解。请注意,以下信息基于当前有效的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、司法解释。计算具体金额时,必须根据每个人
    2025-11-04 补偿金 3848浏览
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