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蹭到车漆怎么认定工伤赔偿

蹭到车漆是否认定为工伤赔偿，需根据具体情况判断。一般情况下，工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害。如果员工在上班途中因交通意外等原因蹭到车漆受伤，且与工作有关联，可认定为工伤。具体的赔偿情况需依据劳动

2025-02-06 工伤认定 3863浏览

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怎么认定上班途中工伤不赔

认定上班途中工伤不赔通常基于以下情况：伤害并非在合理上班途中发生，例如偏离正常路线；伤害非因工作原因造成，如个人过失或违法行为导致的交通事故；未在规定时间内报告工伤；缺乏必要的证明材料，如医疗证明、目

2025-01-28 工伤认定 7901浏览

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旷工怎么认定工伤

旷工工伤认定需符合法定条件。劳动者在工作时受伤，即使旷工，也应视为工伤。但认定过程中需提供相关证据，如事故现场调查记录、医院诊断证明等，并符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定标准。最终，工伤认定需由劳

2025-01-25 工伤认定 7316浏览

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眼睛工伤怎么认定

眼睛工伤的认定需要满足以下条件：在工作过程中因工作原因导致的眼睛受伤，包括事故或职业病的伤害。认定程序包括向用人单位报告并就医，由医疗机构出具诊断证明，提交给劳动部门申请工伤认定。认定过程中需准备相关

2025-01-23 工伤认定 9009浏览

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没有劳务合同如何认定工伤

即使没有劳务合同，仍然可以通过其他证据来认定工伤。员工可收集工资条、考勤记录、、人证等证明与用人单位存在事实劳动关系。发生工伤后，要及时向劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关证据。只要劳动关系和工伤事

2025-01-21 劳动合同 1360浏览

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解除劳动合同工伤怎么认定

解除劳动合同后，工伤认定仍按相关法律规定进行。员工需准备相关证明材料，如劳动合同解除书、工伤认定书等，向劳动保障行政部门申请工伤认定。若受伤时未进行工伤认定，解除后仍可申请，只要符合工伤标准，都会得到

2025-01-17 劳动合同 3656浏览

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如何认定没有签订劳动合同

认定没有签订劳动合同主要通过检查用人单位与劳动者之间是否存在书面合同、确认双方是否有实际用工行为并结合相关证据（如工资支付记录、社保缴纳证明、通讯记录等）进行综合判断。如无书面合同且缺乏实际用工的证据

2024-12-26 劳动合同 952浏览

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工伤后怎么去鉴定伤残

工伤后要去鉴定伤残，可以遵循以下步骤：首先，及时收集医疗记录、工伤鉴定报告等相关证明材料。然后，向所在单位或当地劳动能力鉴定委员会申报伤残鉴定。接着，按照安排前往指定医疗机构进行伤残鉴定。最后，等待鉴

2024-12-26 工伤鉴定 8100浏览

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宿舍受伤如何认定工伤

在宿舍受伤要认定为工伤，需满足以下条件：首先，受伤需与工作有关，如因工作导致的意外伤害或职业病；其次，要符合工伤认定的相关法律规定。具体认定需依据当地法律法规，建议受伤后及时报告给单位人事或安全部门，

2024-12-25 工伤认定 2141浏览

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事实劳动关系如何进行工亡认定

事实劳动关系工亡认定需遵循以下步骤：首先，确定劳动者与用人单位存在事实劳动关系；其次，收集相关证据，如工资单、等；接着，及时向社保部门报告工亡情况，并提交相关证明材料；最后，按照工伤认定程序进行认定，

2024-12-24 劳动关系 5055浏览