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劳动关系认定后多久生效

劳动关系认定后，通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同，以下为具体

2025-10-30 劳动关系 8435浏览

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工伤鉴定伤残需要怕片子吗

在工伤伤残等级鉴定过程中，是否需要提供影像学检查报告（如X光片、CT片、MRI等）主要取决于受伤部位和伤情的具体情况。根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定标准》的相关规定，以下为专业解答： 情况分类 是否需

2025-10-22 工伤鉴定 8723浏览

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胳膊断了工伤鉴定几级伤残

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014），胳膊断了的工伤伤残等级需结合具体伤情、治疗情况及功能障碍程度综合评定。以下为常见情况的参考标准： 伤情类型 伤残等级 具体标准

2025-10-14 工伤鉴定 7848浏览

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工作中怎么认定是工伤

在工作中认定工伤需遵循《工伤保险条例》及《工伤认定办法》规定，确保合法程序和标准。以下是工伤认定的详细流程和条件： 认定条件 适用情况 法律依据 工作时间与场所 在工作时间和工作场所内，因工作原

2025-10-11 工伤认定 2976浏览

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认定工伤后会不会有赔偿

认定工伤后，劳动者依法享有获得赔偿的权利。工伤认定是启动工伤保险待遇支付的前提，其核心法律依据是《工伤保险条例》。一旦由人力资源和社会保障行政部门作出认定为工伤的决定，后续的赔偿事宜将根据条例规定进行

2025-09-29 工伤认定 8390浏览

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交通事故能否认定工伤

根据中国现行的法律法规，交通事故在一定条件下是可以被认定为工伤的。认定工伤的核心在于事故的发生是否与工作原因密切相关。具体认定需严格遵循《工伤保险条例》的相关规定。《工伤保险条例》第十四条明确了应当认

2025-09-28 工伤认定 1090浏览

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员工伤残认定书是什么样的

员工伤残认定书是由劳动能力鉴定委员会或依法授权的医疗机构出具的法律文书，用于确认劳动者因工或非因工负伤导致的劳动能力丧失程度和伤残等级。以下是其主要特点、内容和相关扩展知识：1. 文件标题 通常标明“劳动

2025-09-17 工伤认定 1269浏览

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工地工伤事故如何认定工伤

工地工伤事故认定工伤需依据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的规定，结合具体情形进行法律和技术层面的判断。以下是认定的核心要点及流程： 一、认定工伤的基本条件 1. 工作时间与场所 - 在工作时间内因工作原

2025-09-14 工伤认定 7673浏览

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工伤伤残鉴定以什么依据

工伤伤残鉴定主要依据国家相关法律法规、医学标准及实际情况综合评定，具体依据包括以下几个方面： 1. 法律法规依据： - 《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定了工伤认定的程序及伤残等级评定的基本原则，明确了

2025-09-08 工伤鉴定 5810浏览

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牙齿掉了几颗可以认定工伤

牙齿掉落的工伤认定需根据《工伤保险条例》及相关司法解释综合判断，以下是具体认定标准和相关扩展内容：一、认定工伤的核心条件 1. 工作相关性：牙齿脱落必须因工作原因直接导致，例如生产事故、机械撞击、高空坠物等

2025-09-07 工伤认定 5808浏览