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伤残超过工伤认定时间怎么办

如果伤残超过工伤认定申请时限，可以采取以下措施解决：1. 明确法定申请时限 根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；劳动者或其近亲属、工会组织

2025-06-19 工伤认定 3894浏览

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人格混同如何认定劳动关系

人格混同是指公司与股东、实际控制人等主体在财产、业务、人事等方面高度混同，导致丧失独立性，可能被认定为“揭开公司面纱”的情形。在劳动关系认定中，人格混同可能导致劳动者与实际用工主体关系模糊，需结合以下

2025-06-18 劳动关系 7426浏览

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社保通过什么认定工伤保险

社会保险行政部门对工伤保险的认定主要依据以下法律依据和操作流程：1. 《工伤保险条例》 核心法律依据是国务院颁布的《工伤保险条例》（2010年修订），明确规定了工伤认定的范围、程序和待遇标准。第十四条列举了应

2025-06-17 工伤认定 2410浏览

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如何认定劳动关系事实解除

认定劳动关系事实解除需要结合法律规定、事实证据和司法实践综合判断，以下是核心要点和相关扩展知识： 一、法律依据1. 《劳动合同法》相关规定 - 第36条（协商解除）、第37条（劳动者单方解除）、第38条（劳动者被迫解

2025-06-10 劳动关系 3914浏览

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工伤多久就可以做伤残鉴定

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤伤残鉴定的时间需结合伤情稳定性和医疗终结情况综合判断，具体要点如下：1. 医疗终结期标准 一般情况下，职工经治疗伤情相对稳定后（通常为停工留薪期满）即可申请鉴定。不同伤

2025-06-08 工伤鉴定 4534浏览

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等保一级如何认定工伤等级

等保一级（信息系统安全等级保护第一级）是网络安全等级保护制度中的最低级别，其工伤等级认定需结合《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等法规执行。具体认定标准及流程如下

2025-06-08 工伤认定 4098浏览

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新疆认定工伤怎么认定的

新疆工伤认定遵循《工伤保险条例》及《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》，核心流程和标准如下： 一、认定基本条件 1. 劳动关系确认：需存在合法劳动关系（含事实劳动关系），提供劳动合同、工资记录、考勤

2025-06-05 工伤认定 5344浏览

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工伤后申请鉴定伤残怎么写

工伤后申请鉴定伤残的流程及注意事项：1. 医疗期确认需在工伤认定后完成医疗期（通常为1-12个月）医疗终结后30日内向劳动能力鉴定委员会提出申请特殊情况可延长医疗期但需医疗机构证明2. 申请材料准备工伤认定决定书原件

2025-05-30 工伤鉴定 3080浏览

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认定劳动关系的法条有哪些

认定劳动关系的法条主要包括《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。这些法条规定了劳动者与用人单位之间劳动关系的建立、履行、变更、解除等情形，明确了双方的权利和义务

2025-05-19 劳动关系 7305浏览

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外出务工伤残鉴定程序是什么

外出务工伤残鉴定程序包括：首先进行工伤认定申请，提交相关材料。随后进行工伤认定，确认伤残等级。最后进行伤残鉴定申请，提交相关证明材料。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或律师以获取

2025-05-14 工伤鉴定 4921浏览