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单位报工伤有什么待遇嘛

单位报工伤是指员工在单位工作期间发生的意外伤害或职业疾病所致的人身伤害，是常见的职工保障问题。在我国，单位报工伤一般按照相关法律法规和劳动合同约定进行处理，并且享有一定的待遇和保障。一、伤亡保障金伤亡

2024-05-06 工伤赔偿 3041浏览

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工伤认定九级伤残待遇如何

根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》规定，职工如果在工作中发生意外受到伤害，可以申请工伤认定和赔偿。工伤认定要根据事实认定伤残程度，然后根据伤残等级确定伤残赔偿金的数额。九级伤残是伤残等

2024-05-06 工伤赔偿 3212浏览

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工伤认定期间职工待遇怎么计算

工伤认定期间是指职工因工作原因发生工伤，在医学上经过诊疗达到痊愈或者痊愈程度不明确，需要继续观察的一段时间。在这期间，职工需要接受相应的治疗和康复，并且享受一定的待遇。工伤认定期间职工待遇的计算一般包

2024-05-06 工伤赔偿 2233浏览

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工伤理赔待遇要填申请表吗

工伤理赔待遇是指劳动者在工作中因工受伤或患职业病，依法享受的一系列经济和医疗救助措施。对于工伤理赔待遇的申请，通常需要填写申请表。下面我将详细介绍一下工伤理赔待遇申请表的填写要求。首先，工伤理赔待遇申

2024-05-06 工伤赔偿 8823浏览

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签劳务合同不买保险怎么办

劳务合同是用人单位与劳动者之间就劳动关系建立的一种协议性文件，用以明确双方的权利和义务。在签订劳务合同的过程中，有些用人单位可能会提出不购买保险的要求，这样的行为是违法的。如果发现用人单位不愿意购买保

2024-05-06 劳动合同 4529浏览

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九级工伤待遇算本人吗

九级工伤待遇不是指本人，而是指遭受九级伤残的工伤职工。根据《工伤保险条例》，九级工伤是指因工作原因造成的伤残程度为九级的伤残。伤残程度由工伤职工的伤残鉴定委员会确定，并按照一定的比例计算工伤待遇。根据

2024-05-06 工伤赔偿 9566浏览

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什么叫做符合工伤保险待遇

符合工伤保险待遇是指在工作中发生事故或患职业病，造成身体伤害或健康损害的职工，按照法定程序和条件，获得工伤保险金或其他相关待遇的权益。根据我国《工伤保险条例》的规定，符合工伤保险待遇的条件主要包括以下

2024-05-05 工伤赔偿 1492浏览

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无锡工伤待遇申请表怎么填

根据《中华人民共和国劳动保障法》及其实施条例的规定，本单位应负责处理员工的工伤待遇申请。请填写以下的资料，以便本单位能够及时处理您的工伤待遇申请：1.申请人姓名：2.性别：3.号码：4.手机号码：5.家庭地址：6.工

2024-05-05 工伤赔偿 1405浏览

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工伤待遇拨付怎么查询

工伤待遇拨付查询一般可以通过以下几种方式进行：1. 人工查询：可以通过拨打劳动保障部门、社保局等相关部门的咨询电话，提供你的工伤保险号码、号码等个人信息，向工作人员查询工伤待遇的拨付情况。2. 网上查询：不少

2024-05-05 工伤赔偿 9752浏览

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工伤期间待遇如何

工伤期间的待遇是指员工在工作中因意外受伤或患职业病而需要休息治疗时，依法应由用人单位提供的各项保障和待遇。以下是关于工伤期间待遇的详细解释，超过了800字：一、工伤期间待遇的法律依据中国《劳动合同法》、《

2024-05-05 工伤赔偿 4931浏览