保障措施_劳动工伤(第20页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动者得不到保障的原因有很多，其中一些主要原因包括：1. 法律制度不健全：某些国家的劳动法律制度不健全，或者存在漏洞，导致劳动者无法获得充分的保护。2. 雇主的违法行为：一些雇主可能会违法规定，不给劳动者提供

2024-03-08 劳动保障 1817浏览

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跟包工头干活怎么确定劳动关系

确定与包工头之间的劳动关系，需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等，以便证明双方存在劳动关系。必要时，可咨询律师或相关机构，确保

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2025-04-07 劳动关系 4752浏览

学徒劳务合同应包括以下内容：1. 合同双方的基本信息，包括学徒（乙方）和雇主（甲方）的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限，包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇

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2025-04-07 劳务合同 8615浏览

工伤赔偿涉及多个部门，主要包括：劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会和工伤保险经办机构。首先，由劳动保障行政部门进行工伤认定；然后，经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定；最后，由工伤保险经办机构根据认

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2025-04-07 工伤赔偿 2414浏览

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劳务合同被辞退的赔偿计算方式视具体情况而定。如果合同中有约定，则按约定执行。若无约定，根据劳务者的实际损失和公司的实际状况来计算。包括提前解约造成的工资损失、福利待遇损失以及可能的就业损失等。具体的赔

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