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劳动关系仲裁的范围有哪些

劳动关系仲裁的范围主要包括劳动争议和劳动合同纠纷等方面。具体来说，劳动关系仲裁的范围涵盖以下几个方面：1. 劳动合同纠纷：劳动合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系约定，因此劳动合同纠纷是劳动关系仲裁的常见

2024-04-18 劳动关系 4562浏览

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工伤医保报销范围有哪些

工伤医保是指为在工作中因工作原因受到伤害或患职业病的职工提供的一种社会保险。工伤医保的报销范围主要包括以下几个方面：1. 医疗费用： - 包括因工作伤害或职业病治疗而发生的各项医疗费用，如挂号费、检查费、药品

2024-04-17 工伤赔偿 6997浏览

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劳务分包方不签合同怎么办

劳务分包方不签合同可能会导致一系列问题，包括权益保障、法律责任、合作约定等方面的困扰。以下是一些可能的解决方案和建议，供参考：1. 沟通和协商：首先，尝试与劳务分包方进行沟通和协商，了解其不签署合同的原因

2024-04-16 劳动合同 8867浏览

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劳动仲裁的诉讼范围有哪些

劳动仲裁的诉讼范围涵盖了许多与劳动关系相关的问题。劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，其范围通常包括以下内容：1. 劳动合同纠纷：劳动合同是雇佣关系的基础文件，劳动仲裁可以处理与劳动合同有关的纠纷，如解

2024-04-15 劳动争议 7195浏览

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如何核定劳务分包合同价

核定劳务分包合同价涉及多个方面，包括劳务内容、劳务标准、市场价格、合同条款等。下面我将详细介绍如何进行核定劳务分包合同价。1. 明确劳务内容与标准： - 首先，需要明确劳务分包合同涉及的具体劳务内容，例如建

2024-04-13 劳动合同 3495浏览

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转包分包如何确定劳动关系

转包分包是指一个公司或个人与另一个公司或个人签订合同，将原本应由自己完成的工作或服务外包给另一方进行执行。在确定劳动关系时，转包分包涉及到多方之间的责任和义务，需要考虑以下几个方面：1. 合同关系： 首先要

2024-04-12 劳动关系 6423浏览

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签合同算劳务分包吗怎么写

劳务分包是指企业将自己的某些生产或服务工作通过与外部企业、个人、团体协议，由其承担一定的劳务服务，以实现企业生产经营目标的一种形式。签订劳务分包合同，是为了规范劳务分包的过程，保障企业和劳务服务方的权

2024-04-06 劳动合同 2506浏览

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什么算违法劳务分包合同

违法劳务分包合同是指在劳务分包过程中违反相关法律法规的合同。劳务分包是指用人单位将部分正式员工招聘或雇佣给其他用人单位的行为。在劳务分包合同中，可能存在一些违法行为，下面就对违法劳务分包合同进行详细分

2024-04-05 劳动合同 971浏览

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劳动仲裁支持的范围有哪些

劳动仲裁是指通过第三方独立机构或个人，以公正的方式解决劳动纠纷的一种方式。在许多国家，包括中国在内，劳动仲裁已成为解决劳动争议的一种重要途径，其支持的范围主要包括以下几个方面：1. 劳动合同纠纷：劳动仲裁

2024-04-04 劳动争议 2566浏览

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劳动仲裁诉求范围有哪些

劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动争议而通过仲裁机构解决纠纷的程序。劳动争议范围较广泛，涉及到与劳动合同、劳动法规等相关的各种权利和义务。以下是劳动仲裁中常见的诉求范围：1. 解除劳动合同：劳动者可以向仲

2024-04-03 劳动争议 1825浏览